Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer / Menedżerka ds. Szkoleń Operacyjnych

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Zadania Zarządzanie zespołem trenerów i specjalistów L&D, w tym coaching i planowanie ich rozwoju. Pełne zarządzanie programami szkoleniowymi dla pracowników i liderów w Centrum Realizacji Zamówień (FC). Opracowywanie, realizacja i ocena wszystkich działań szkoleniowych we współpracy z...
  • Starsza Partnerka / Starszy Partner HR

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
  • Senior HR Business Partner

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Zakres obowiązków: Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce; Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy; Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną; Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i...
Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator działu Kadr i Płac

Netto Sp. z o.o.
zachodniopomorskie, Motaniec/k. Szczecina
praca stacjonarna
3071 dni temu

Kim jesteśmy?
Wywodząca się z Danii sieć handlowa, która w ciągu 21 lat swojej obecności na polskim rynku wypracowała pozycję jednego z największych sprzedawców detalicznych w naszym kraju. Firma ma ponad 360 sklepów w Polsce i trzy magazyny dystrybucyjne, zatrudnia ponad 5 tys. osób. Ten stan posiadania daje duńskiemu detaliście trzecią pozycję na polskim rynku dyskontów.


W związku z intensywnym rozwojem naszej sieci poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Koordynator działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: Motaniec/k. Szczecina
Nr ref.: Kadry i Płace/2017


Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Organizację i nadzorowanie pracy działu Kadr i Płac,
  • Dostosowywanie procedur do zmieniających się przepisów prawa pracy,
  • Prowadzenie projektów wewnętrznych,
  • Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów systemowych,
  • Aktywny udział w tworzeniu i optymalizacji procesów oraz narzędzi,
  • Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa działów administracyjnych,
  • Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych,
  • Ewidencjonowanie i aktualizowanie kadrowo-płacowych baz danych,
  • Sporządzanie raportów i zestawień dotyczących kadr i płac,
  • Obsługę programu Płatnik w zakresie zgłoszeniowym i rozliczeniowym.

Wymagania:

  • Wyższe wykształcenie (mile widziane: socjologia, ekonomia),
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Dobra znajomość prawa pracy, zagadnień ZUS, oraz programu Płatnik,
  • Dobra znajomość przepisów podatkowych i ZFŚS,
  • Proaktywność i inicjatywa w działaniu,
  • Otwartość na zmiany,
  • Asertywność.

Oferujemy:

  • Stabilną, ciekawą, pełną wyzwań pracę w międzynarodowej firmie,
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Administratorem danych osobowych jest firma Netto Sp. z o.o. z siedzibą w Motańcu 30, 73-108 Kobylanka. Podane dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na stanowisko na które przesyłają Państwo swoje aplikacje.
 

Podobne oferty

  • Menedżer / Menedżerka ds. Szkoleń Operacyjnych

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Zadania Zarządzanie zespołem trenerów i specjalistów L&D, w tym coaching i planowanie ich rozwoju. Pełne zarządzanie programami szkoleniowymi dla pracowników i liderów w Centrum Realizacji Zamówień (FC). Opracowywanie, realizacja i ocena wszystkich działań szkoleniowych we współpracy z...
  • Starsza Partnerka / Starszy Partner HR

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
  • Senior HR Business Partner

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Zakres obowiązków: Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce; Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy; Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną; Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i...