Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Małopolskie
Koordynator Pracowników Tymczasowych z jęz. rosyjskim

Koordynator Pracowników Tymczasowych z jęz. rosyjskim

LeasingTeam Group
małopolskie, Skawina i Kraków
praca stacjonarna
3549 dni temu
LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając oby stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Koordynator Pracowników Tymczasowych z jęz. rosyjskim
Miejsce pracy: Skawina i Kraków
Nr ref.: 0010540
Zakres obowiązków:
  • Koordynowanie spraw związanych z przyjazdem, zatrudnieniem i zakwaterowaniem pracowników z Ukrainy,
  • Administrowanie dokumentacją personalną,
  • Sporządzanie raportów wewnętrznych i  do klienta z realizacji zadań,
  • Pomoc w tłumaczeniu z języka polskiego na rosyjski - badania medycyny pracy i szkolenia BHP,
  • Poszukiwanie  i pozyskiwanie nieruchomości  do zakwaterowania pracowników.
  • Odpowiedzialność za budowanie trwałych relacji z pracownikami oraz partnerami biznesowymi;
Oczekiwania:
  • Znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego w stopniu komunikatywnym- warunek konieczny,
  • Doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia lub nieruchomościach - mile widziane,
  • Znajomość pakietu  MS Office,
  • Czynne prawo jazdy kat. B lub C,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych,
Oferta:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Możliwość zdobycia nowych doświadczeń , praca pełna wyzwań,
  • Samodzielne stanowisko pracy,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwój zawodowy.
APLIKUJ

Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 636.

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...