Krajowy Menadżer Sprzedaży

Fair Recruitment to niezależna agencja rekrutacyjna świadcząca usługi z zakresu doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy oraz headhuntingu. Posiadamy doświadczenie w rekrutacji, selekcji, relokacji na międzynarodowych rynkach pracy oraz w Polsce. Głównym obszarem naszej działalności są projekty rekrutacyjne na stanowiska inżynierskie i kierownicze oraz kompleksowe usługi rekrutacyjne dla przemysłu.

Krajowy Menadżer Sprzedaży

Opis stanowiska:

 

Naszym klientem jest innowacyjna firma sektora IT, której założyciele oraz inwestorzy wywodzą się ze Skype'a, a także innych firm kojarzonych z nowoczesnymi technologiami. Produkt firmy jest prostym i tanim narzędziem wspierającym procesy zarządzania gospodarstwem rolnym w wielu aspektach:

• Funkcjonalnym zarządzaniu gospodarstwem. Począwszy od planowania, zarządzania pracami w gospodarstwie do gospodarki materiałowej i raportów zysków i strat.
• Modelowaniu chorób roślin i faz wzrostu. Śledzeniu i analizie wzorców pogodowych mających wpływ na oceny ryzyka.
• Dokładnych prognozach pogody

Dzięki oprogramowaniu naszego klienta, rolnicy mogą zarządzać pracami i zasobami w celu podnoszenia efektywności produkcji.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku będzie należało rozwijanie biznesu oraz nadzór nad pełnym cyklem sprzedaży produktów firmy na terenie Polski.

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i wdrażanie planów marketingowych
• Tworzenie planów sprzedażowych średnio- i długoterminowych
• Przygotowywanie raportów bezpośrednio do Dyrekcji firmy
• Opracowywanie i wprowadzanie w życie strategii pozyskiwania nowych klientów
• Wsparcie rozwoju produktu firmy pozwalające na dotarcie do nowych grup klientów
• Bezpośrednia i pośrednia sprzedaż oprogramowania kluczowym klientom na terenie Polski
• Wskazywanie zmian w funkcjonalności produktu w zależności od lokalnych potrzeb
• Przygotowywanie raportów z realizacji celów sprzedażowych dla zarządu firmy
• Organizowanie pokazów produktu, uczestnictwo w targach i konferencjach branżowych
• Angażowanie lokalnych dziennikarzy do działań PR

Wymagania:

• Biegłość w identyfikowaniu i kwalifikowaniu potrzeb, negocjacjach i zamykaniu sprzedaży w celu maksymalizacji zysków firmy.
• Wiedza na temat współczesnych innowacji w rolnictwie
• Doskonałe zdolności komunikacyjne (formalne i nieformalne)
• Chęć realizacji postawionych celów i wypełniania zobowiązań
• Dbałość o szczegóły
• Gotowość do częstych podróży i pracy w ramach międzynarodowego zespołu
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Stałą pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem i systemem premiowym
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (samochód, komputer, telefon)

Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych DzU nr 133 poz. 883
z późn. zm.)" Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.