Księgowy

Warunki pracy

Praca biurowa wymagająca ciągłej uwagi, skupienia i rzetelności. Narażenie na stres związany z koniecznością prawidłowego naliczenia i wypłaty wynagrodzeń oraz dysponowania państwowymi środkami finansowymi.
Narzędzia i materiały pracy - komputer i inne narzędzia biurowe (fax, skaner, kserokopiarka).
Bariery architektoniczne - brak podjazdów.

Zakres zadań

• kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników, w tym przygotowanie od strony formalnoprawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, zaszeregowania, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy
• naliczanie wypłat wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, zlecenia, o dzieło, zasiłków i prowadzenia stosownej ewidencji, dokonywanie potrąceń od wynagrodzeń;
• prawidłowe i terminowe naliczanie podatku od wynagrodzeń, składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i FP wraz ze sporządzaniem wymaganych deklaracji ZUS i do Urzędu Skarbowego;
• sporządzanie sprawozdań z zakresu prowadzonych zadań na stanowisku;
• prowadzenie kasy jednostki;
• planowanie i prowadzenie obsługi finansowo-księgowej ZFŚS;
• prowadzenie spraw księgowych związanych z bieżącym funkcjonowaniem jednostki;

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku obejmującym zakresem rozliczanie kadr i płac lub na stanowisku księgowej/ego

• umiejętność obsługi komputera i biegła znajomość pakietu MS Office (m.in. Excel)
• praktyczna umiejętność prowadzenia samochodu (prawo jazdy kat. B)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość obsługi programu Płatnik
• umiejętność obsługi programu Płace Plus Comarch