Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Księgowy

Eurotel S.A.
pomorskie
praca stacjonarna
6205 dni temu

Ogłoszenie numer: 78576, z dnia 2009-10-20

Eurotel S.A.

Eurotel S.A. jest firmą ogólnopolską. Główną gałęzią działalności firmy jest autoryzowane przedstawicielstwo operatora sieci Era. Obecnie posiada około 240 Autoryzowanych Punktów Sprzedaży na terenie całego kraju i podobnej wielkości sieć Autoryzowanych Doradców Biznesowych pracujących przy 11 Autoryzowanych Centrach Biznesowych. Eurotel jest jednym z największych dystrybutorów produktów "Tak-Tak" oraz "Heyah" dostarczając je ogólnopolskim sieciom sprzedaży, dystrybutorom i hurtowniom. Firma jest również właścicielem ponad 400 elektronicznych terminali doładowujących konta telefonów w systemie bezabonamentowym (pre-paid). W październiku 2006 roku Eurotel rozpoczął współpracę z ITI Neovision Sp. z o.o. w zakresie budowania i obsługi sieci Telewizji Nowej Generacji „n”. Obecnie obsługuje ponad 40 takich punktów sprzedaży. Eurotel jest firmą wiarygodną i niezależną finansowo, stanowiąc dowód możliwości osiągnięcia sukcesu w oparciu o 100% kapitał krajowy. W 2006 roku z sukcesem zadebiutował na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych.

Księgowy

Miejsce pracy: pomorskie

 

Opis stanowiska

- układanie dokumentów księgowych, - wystawianie faktur sprzedaży, - ewidencja dokumentów księgowych, - archiwizowanie dokumentów, - przygotowanie dokumentów do wysyłki

Wymagania

- wykształcenie średnie, - solidność, - odpowiedzialność, - łatwość przyswajania wiedzy, - umiejętność obsługi komputera, - umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

- atrakcyjne wynagrodzenie - ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się firmie - stabilne zatrudnienie - możliwość rozwoju zawodowego
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.