Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca od poniedziałku do piątku, jedna zmiana
- montaż i konserwacja systemów telewizji dozorowej, kontroli dostępu oraz systemów sygnalizacji włamania i napadu,
- usuwanie awarii w/w systemów,
- nadzór nad funkcjonowaniem Stacji Monitorowania Alarmów,
- prowadzenie dokumentacji służbowej.
- jesteś absolwentem szkoły technicznej (profil elektryczny lub elektrotechniczny),
- znasz systemy zabezpieczeń technicznych i przepisy prawne w tym zakresie,
- jesteś wpisany/a na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego,
- posiadasz zdolność do pracy na wysokościach,
- masz uprawnienia SEP do 1 kV,
- posługujesz się pakietem MS Office,
- masz prawo jazdy kat. B,
- potrafisz rozwiązywać problemy oraz myślisz analitycznie.
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie na podobnym stanowisku.
- wsparcie podczas pierwszych miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym