Ogłoszenie numer: 1883150, z dnia 2018-01-05
3M to innowacyjna globalna korporacja z pięcioma rozległymi jednostkami biznesowymi.
Od notatek Post-It, do najnowocześniejszych technologii - 3M ma wspólny cel poprawy codziennego życia ludzi.
OLIVER buduje zespół profesjonalistów, którzy będą współpracować z 3M w planowaniu i realizacji
kreatywnych projektów zachowując spójny wizerunek marki 3M.
OLIVER poszukuje DTL, który realizowałby projekty w regionie Europy Środkowej, pracując w Warszawskiej siedzibie 3M.
Lead Designer
Miejsce pracy: mazowieckie
Opis stanowiska
- Ciągły nacisk na to aby kreatywność i wizerunek marki się rozwijały aby promować 3M.
- Współpraca zarządzania projektami i rozdziałem pracy dla zespołu, jak i również dla siebie.
- Dopilnowanie kontroli jakości.
- Prowadzenie cotygodniowego spotkania zespołu.
- Praca przy tworzeniu marketingowych projektów graficznych: katalogi, broszury, ulotki, banery, itp.
- Bezpośrednia współpraca z klientem.
- Odpowiedzialność za spójność i jakość wszystkich materiałów graficznych.
- Współpraca i komunikacja z innymi członkami grupy.
Wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem designerów, będac przykładem i wsparciem.
- Doświadczenie w tworzeniu projektów digital-owych.
- Wykształcenie w zawodzie grafika (lub innym obszarze kreatynym).
- Znajomość bieżących nowych trendów marketingowych.
- Umiejętność dzielenia opinii zarazem z klientem jak i z zespołem.
- Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem graficznym: kompozycja, wyczucie koloru, typografia, przygotowywanie materiałów do druku.
- Doskonała znajomość programów z pakietu Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign).
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, precyzja i dbałość o szczegóły.
- Uprzejmość, pozytywne nastawienie z wysokim poziomem energii oraz z umiejętnością taktownego postępowania z ludźmi.
- Odpowiedzialność za wyniki pracy oraz ciągły rozwój zawodowy.
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
