Poszukujemy Lidera/ki ekipy myjącej, który/a będzie odpowiadać za organizację, nadzór oraz optymalizację procesów mycia i dezynfekcji zgodnie z obowiązującymi normami higieny, jakości i bezpieczeństwa żywności (m.in. HACCP, BRC, IFS) w zakładzie produkcji spożywczej Kooperol Sp. z o.o. w Zdunach.
Specjalizujemy się w produkcji dań gotowych, zup, dań mięsnych, rybnych, w słoikach i na tackach. Nasze produkty kupują klienci w Polsce i za granicą.
Specjalizujemy się w produkcji dań gotowych, zup, dań mięsnych, rybnych, w słoikach i na tackach. Nasze produkty kupują klienci w Polsce i za granicą.
Lider ekipy myjącej w zakładzie produkcji spożywczej (k,m)
Miejsce pracy: Zduny (pow. starogardzki, gm. Starogard Gdański)
Zadania:
- Koordynowanie pracy zespołu ds. mycia i dezynfekcji w zakładzie produkcji spożywczej – zespół ekipy myjącej liczy ok. 25 osób. W ramach realizacji zadań korzystamy ze wsparcia pracowników tymczasowych narodowości polskiej i obcokrajowców.
- Zadaniem Lidera/ki jest dobór pracowników pod kątem posiadanych predyspozycji i umiejętności; przeszkolenie z zakresu procedur higieny i stosowania środków chemicznych; właściwe wdrożenie na stanowisko pracy, aby możliwie najszybciej mogli realizować zadania samodzielnie, efektywnie, z zachowaniem zasad higieny, jakości i bezpieczeństwa; motywowanie i angażowanie pracowników; nadzorowanie realizacji zadań; ocenianie pracy i zachowania; harmonogramowanie i rozliczanie czasu pracy
- Zarządzanie procesami mycia i dezynfekcji maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz pomieszczeń produkcyjnych - będziesz planować i organizować procesy mycia oraz dezynfekcji zgodnie z harmonogramem produkcji; czuwać nad właściwym wykonywaniem mycia i przestrzeganiem wymogów higienicznych; kontrolować skuteczność procesów mycia i dezynfekcji (wizualnie oraz przy użyciu metod weryfikacyjnych, np. ATP); zapewniać zgodność działań z wymaganiami sanitarnymi, procedurami wewnętrznymi oraz standardami branży spożywczej; identyfikować obszary wymagające doczyszczania oraz wdrażać działania korygujące
- Zarządzanie środkami czystości i zużyciem mediów - w ramach realizacji zadania będziesz: monitorować zużycie środków chemicznych (detergentów, preparatów dezynfekcyjnych) i mediów (woda, energia, para) oraz identyfikować obszary wymagające usprawnień i wdrażać działania optymalizujące; czuwać nad prawidłowym dozowaniem i stosowaniem środków czystości zgodnie z procedurami i zaleceniami producentów; zapewniać ciągłość zaopatrzenia w środki czystości (zamówienia, utrzymywanie stanów magazynowych); kontrolować poprawność przechowywania, oznakowania i użytkowania chemii profesjonalnej
- Procedury i dokumentacja – będziesz prowadzić i aktualizować instrukcje, raporty i dokumentację związaną z procesami mycia i dezynfekcji w oparciu o wytyczne działu jakości i wyniki kontroli oraz nadzorować zgodność działań „ekipy myjącej” z obowiązującymi procedurami, standardami jakości oraz wymaganiami sanitarnymi (np. HACCP, GMP, GHP);
- Współpraca - w ramach realizacji codziennych zadań będziesz ściśle współpracować z zespołami produkcyjnymi, kontroli jakości, działu technicznego, zakupów i magazynu celu zapewnienia wysokich standardów higieny i efektywności procesów mycia oraz zgodności z normami branży spożywczej.
- Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie doboru detergentów, środków dezynfekujących oraz sprzętu do mycia i dezynfekcji; z audytorami oraz przedstawicielami instytucji kontrolnych (np. Sanepid) i certyfikujących
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników.
- Wiedza z zakresu higieny produkcji i procesów mycia.
- Doświadczenie w branży spożywczej lub utrzymaniu higieny.
- Charyzma lidera/ki.
- Nastawienie na współpracę, szukanie rozwiązań.
- Umiejętność pracy w zespole, skutecznej komunikacji i porozumiewania się.
- Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie III-zmianowym (6-14; 14-22; 22-6).
- Znajomość MS Office – np. na potrzeby tworzenia zestawień danych w Excel itp.
- Badania sanepidowskie na nosicielstwo (tzw. książeczka sanepidowska).
Mile widziane:
- Doświadczenie w branży spożywczej lub utrzymaniu higieny.
- Znajomość języka angielskiego i/lub rosyjskiego, ukraińskiego.
- Doświadczenie z systemami ERP.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - Nasza historia trwa od 1976 r.
- Firma z perspektywami - zatrudniamy ok. 250 pracowników, a w grudniu 2024 roku dołączyliśmy do Grupy Lisnera, która wspiera nas w dalszym rozwoju.
- Zdobędziesz doświadczenie w koordynowaniu pracą zespołu ds. mycia i dezynfekcji.
- Płaca zasadnicza i premia efektywnościowa miesięczna (za realizację planu produkcyjnego, za wykorzystanie komponentów i surowców oraz realizację celu indywidualnego), która stanowi 15% płacy zasadniczej.
- Benefity (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy na preferencyjnych warunkach).
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do przygotowania Świąt.
- Dojazd do i z pracy – z kierunków z Tczewa, Pelplina, Starogardu Gd., Kalisk .
- Eventy firmowe – nie tylko pracujemy, ale i bawimy się razem!
Poznaj
KOOPEROL SP. Z O.O.
Kooperol Sp. z o.o. posiada zakład produkcyjny w Zdunach i specjalizuje się w produkcji dań gotowych i mięsnych. Historia Kooperol sięga 1976 roku a od 1980 roku zajmuje się produkcją żywności, obecnie zatrudnia ok. 250 pracowników.
Kooperol Sp. z o.o. w grudnia 2024 roku, wraz ze Spółkami Graal, stał się częścią Grupy Lisner, która w ramach realizowanej strategii biznesowej, zamierza inwestować w zakupione spółki oraz wspierać ich dalszy wzrost. Ambicją przyświecającą połączeniu jest poszerzanie produktowego portfolio, tak, by móc wychodzić naprzeciw oczekiwaniom klientów i z pasją zaspokajać apetyt na dobre życie konsumentów.
