Career Opportunities
at Amazon
Lider / Liderka Operacji
Gorzyczki
W firmie Amazon uważamy, że każdy dzień jest dniem pierwszym. Dziś to pierwszy dzień dla Ciebie. Możesz stać się częścią czegoś naprawdę wielkiego i zrealizować swoje pomysły. Możesz dołączyć do firmy, która zmienia się każdego dnia. Za marką Amazon stoi energia i pasja. Pracujemy nad tym, aby stać się najbardziej zorientowaną na klienta firmą na świecie. W tym celu potrzebujemy ludzi wyjątkowo utalentowanych, inteligentnych i zmotywowanych.
To Twoja szansa. Możesz tworzyć historię.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Tworzenie i promowanie kultury bezpieczeństwa pracy przez identyfikację możliwości jego poprawy na całym wydziale;
- Dbałość o realizację zamówień klientów zgodnie z wytycznymi jakościowymi;
- Stałe przekazywanie kierownictwu pierwszej linii i operatorom kluczowych informacji dotyczących zmiany;
- Korygowanie przydziału zadań pracownikom wydziału w trakcie zmiany zgodnie z najnowszym planem;
- Kierowanie proaktywnymi działaniami wyznaczonymi przez kierownika w celu eliminacji przeszkód wpływających na wyniki zmiany;
- Współpraca z personelem wsparcia i/lub innymi wydziałami w rozwiązywaniu typowych problemów oraz zaspokajaniu potrzeb w kluczowych obszarach decydujących o wynikach, np. w zakresie gotowości obszarów procesowych, 5S, szkoleń BHP;
- Pomoc w realizacji zamówień klientów przez bezpośrednie i regularne wykonywanie zadań operacyjnych na wydziale;
Lider operacji pracuje w jednym z naszych centrów logistycznych. Wspiera Area Managera w realizacji planu dla danej zmiany. Wspiera organizację spotkań z zespołem przed rozpoczęciem pracy oraz monitoruje procedury w celu upewnienia się, że wszyscy przestrzegają zasad bezpieczeństwa, procesów jakościowych oraz priorytetowych planów na dany dzień.
Ponadto, sygnalizuje swojemu kierownikowi liniowemu wszelkie problemy, które dostrzega, a będąc niekiedy najstarszym rangą pracownikiem na zmianie, udziela również wskazówek, niezbędnych do wykonania zadań. Lider wspiera Area Managera w planowaniu rozkładu czasu pracy, aby w okresach nasilonego ruchu, zapewnić wystarczającą ilość pracowników na zmianach.
HARMONOGRAM PRACY:
- Szukamy osób gotowych do pracy zmianowej (zmiana dzienna i zmiana nocna), dni pracy mogą przypadać także w weekendy. Charakter pracy na tym stanowisku pozwala na 3 dni wolne od pracy (4 dni pracy po 10 godzin dziennie).
PODSTAWOWE WYMAGANIA:
- Wymagane minimum wykształcenie średnie
- Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym (CEFR A2)
- Zdolność obsługi komputera
- Umiejętność obsługi komputera i pakietu progrmów Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
PREFEROWANE KWALIFIKACJE:
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym B1
- Podstawowa znajomość metodologii Lean
- Zdolności analityczne (umiejętność identyfikacji problemów i szukania przyczyn źródłowych, praca z liczbami i danymi, zrozumienie wskaźników i umiejętność tworzenia raportów)
- Umiejętność samodzielnej pracy w dynamicznym środowisku
- Komunikatywność
- Nietuzinkowe myślenie, poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań oraz umiejętność dobrej oceny sytuacji;
- Ciągła realizacja celów wydajnościowych działu lub wykraczanie poza ustalone cele;
- Umiejętność rozwiązywania problemów i myślenia analitycznego;
- Doskonałe umiejętności interpersonalne;
- Nietuzinkowe myślenie
OFERUJEMY:
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Dopłatę do karty Multisport
- Dopłatę do posiłków
- Zniżka na zakupy w sklepie Amazon
- Dofinansowania do szkoleń - career choice
