Lider / Liderka Zespołu Rekrutacji

Opis stanowiska

• Zarządzanie i rozwój 4/5-osobowego zespołu rekruterów (mentoring, feedback, motywacja).
• Nadzorowanie realizacji pełnych procesów rekrutacyjnych (end-to-end), wewnętrznych i zewnętrznych.
• Ustalanie priorytetów, alokacja pracy oraz monitorowanie obciążenia rekruterów.
• Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi (Menedżerowie, HR, Management).
• Kontakt z klientami zewnętrznymi – zbieranie wymagań, raportowanie, dbanie o jakość.
• Tworzenie, standaryzacja i optymalizacja procesów oraz narzędzi rekrutacyjnych.
• Analiza efektywności działań i wsparcie w strategicznych rekrutacjach.
• Współtworzenie strategii rekrutacyjnej i dbanie o pozytywny candidate experience.
• Zarządzanie współpracą z zewnętrznymi dostawcami i budowanie bazy kandydatów.

Wymagania

• Doświadczenie w rekrutacji, w tym udokumentowana rola Lidera Zespołu.
• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji zarówno wewnętrznych, jak i agencyjnych/RPO.
• Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i wyznaczania priorytetów.
• Praktyczna znajomość narzędzi ATS, źródeł sourcingu i metod direct search.
• Doskonałe kompetencje interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne.
• Zdolność budowania relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Nastawienie na jakość, terminowość i osiąganie celów.
• Proaktywność, odpowiedzialność i gotowość do działania w dynamicznym środowisku.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.