Lider Obszaru Testowania

Jeśli poszukujesz pracy pełnej wyzwań, chcesz brać udział w procesie tworzenia i rozwijania międzynarodowej organizacji – ta praca jest dla Ciebie! Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy produkującej podzespoły dla branży motoryzacyjnej, poszukujemy doświadczonych i samodzielnych osób na stanowisko Lider Obszaru Testowania (woj. opolskie)

Zadania:

• Nadzór nad podległym zespołem działu Testów, koordynacja zadań pomiędzy polskim i niemieckim zakładem

• Optymalizacja i tworzenie nowych rozwiązań testowych

• Planowanie, przygotowywanie i wykonanie prób dla prototypów produktów, określenie zadań testowych, opracowanie sekwencji testowej, dokumentowanie wyników testów, opracowanie rozwiązań, ekspercka obsługa zadań testowych w wyznaczonym obszarze laboratoryjnym

• Wykonywanie badań laboratoryjnych w centrach testowych w obszarach „siła eksploatacyjna”, „okres użytkowania”, „NVH/szczelność” i „konstrukcja pojazdu”

• Tworzenie i weryfikacja norm testowych oraz instrukcji roboczych

• Tworzenie umów projektowych z klientami i dostawcami

• Komunikacja i współpraca z działem Badań i Rozwoju oraz z klientami

• Udział w opracowywaniu specyfikacji

• Uwzględnienie wszystkich wymagań technicznych, jakościowych i kosztowych w przeprowadzeniu testów,

• Zabezpieczenie, utrzymanie i optymalizacja procesów

• Tworzenie wytycznych i pomysłów na usprawnienie procesu na wyznaczonym obszarze

• Zapewnienie terminowego przygotowania dokumentacji testowej

Nasz Klient zapewnia:

• Umowę o pracę

• Atrakcyjne zasadnicze ynagrodzenie

• Samochód służbowy

• Pracę w rodzinnej firmie

• Ubezpieczenie grupowe

• Prywatną opiekę medyczną

• Możliwość rozwoju w strukturach międzynarodowej firmy automotive

• Realny wpływ na rozwój projektów

U Kandydatów zwracamy szczególną uwagę na:

• Wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria mechaniczna, mechatronika)

• Min. 5-letnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej

• Znajomość języka niemieckiego i angielskiego

• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem

• Doświadczenie w laboratorium testowym i zarządzeniu projektem

• Nastawienie na rozwiązywanie problemów / zadań wspólnie z zespołem oraz umiejętność dzielenia się wiedzą

• Znajomość wytycznych i norm, w szczególności ISO/TS 16949, VDA 6.3

• Samodzielność w podejmowanych działaniach,

• Nastawienie na osiąganie wyników, umiejętność pracy pod presją czasu

• Wysoki poziom odpowiedzialności oraz świadomości jakości