Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Lider zespołu BHP

ManpowerGroup Sp. z o.o.
Bydgoszcz
praca stacjonarna
1869 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Lider zespołu BHP
Miejsce pracy: Bydgoszcz | Numer ref.: LZE/080/ADO

Oferujemy:

  • Umowę o pracę, podpisaną bezpośrednio z naszym Klientem
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności, wzbogacone o benefity pozapłacowe
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
  • Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na kwestie związane z BHP

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe w zakresie BHP
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Praktyczna znajomość norm ISO
  • Praktyczna znajomość obowiązujących przepisów w zakresie BHP oraz Ochrony Środowiska
  • Doskonała organizacja pracy
  • Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. B2)
  • Odpowiedzialność, rzetelność
  • Mile widziana znajomość RODO

Zadania:

  • Realizacja zadań z obszaru BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami, polityką firmy w tym zakresie i wewnętrznymi procedurami
  • Monitorowanie stanu bezpieczeństwa i warunków pracy w zakładzie pracy oraz proponowanie działań prewencyjnych i kontrola wykonalności uzgodnionych zaleceń
  • Implementowanie procedur z zakresu bezpieczeństwa pracy zgodnie z wytycznymi organizacji
  • Efektywne zarządzanie Działem BHP oraz podległym zespołem pracowników
  • Prowadzenie zleconych szkoleń oraz wewnętrznych audytów z podległych obszarów
  • Prowadzenie postępowań powypadkowych, w tym przygotowywanie dokumentacji
  • Opracowywanie instrukcji BHP, aktualizowanie i przygotowywanie ocen ryzyka zawodowego dla nowych i istniejących stanowisk pracy oraz innej, regulowanej i wymaganej przepisami dokumentacji
  • Dbałość i egzekwowanie przestrzegania norm ISO w ramach organizacji
  • Dbałość o prawidłowe raportowanie zgodnie ze środowiskowymi wymaganiami prawnymi w Polsce oraz krajach członkowskich Unii Europejskiej oraz innych krajach spoza Unii
  • Współpraca z pozostałymi jednostkami organizacyjnymi firmy oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie prawidłowej realizacji obowiązków BHP