poszukuje kandydatek/kandydatów na na stanowisko:
- Gdańsk Wrzeszcz,
- Gdańsk Oliwa,
- Gdynia Karwiny,
- Gdynia Śródmieście,
- Gdynia Wzgórze Świętego Maksymiliana (0,5 etatu),
- Kościerzyna.
- Rumia (rejon rowerowy),
- Słupsk,
- Sopot,
- Ustka,
- Wejherowo (rejon rowerowy).
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę z gwarancją przyuczenia do stanowiska,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- wolne weekendy,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku dorosłych oraz dzieci, dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych (do biletów - kino, teatr, koncert), paczki dla dzieci, zapomogi finansowe, pożyczka na cele mieszkaniowe,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- chętnie się uczysz - nie wymagamy doświadczenia,
- jesteś samodzielny/a i cenisz sobie swobodę działania,
- jesteś osobą sumienną i odpowiedzialną oraz lubisz pracę z ludźmi,
- jesteś osobą sprawną fizycznie,
- posiadasz rower w przypadku wyboru rejonu rowerowego.
- przygotowanie korespondencji do doręczenia,
- doręczanie korespondencji i przekazów pieniężnych,
- realizacja planów sprzedażowych dotyczących wybranych usług i towarów,
- praca z ludźmi, z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi.
Cenimy różnorodność! Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 45 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym