MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
Miejsce pracy: Brema (Niemcy)
Opis pracy:
- Kompletowanie zamówień na magazynie spożywczym
- Dodatkowa funkcja brygadzisty/ koordynatora (pomoc głównemu koordynatorowi projektu w rozwiązywaniu bieżących problemów oraz wdrożeniu/ szkoleniu nowych pracowników)
- Proste pracy administracyjne (np. kontrola poziomu wydajności pracowników, ewidencja urlopów pracowniczych, sprawdzanie kart pracy)
Wymagania:
- Dobra (komunikatywna+) znajomość języka niemieckiego
- Doświadczenie w pracach na magazynie logistycznym ("komisjonowania" artykułów)
- Prawo jazdy oraz własny samochód (zwrot kosztów użytkowania)
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Oferujemy:
- Umowa o pracę na pełen etat
- Darmowe zakwaterowanie (!)
- Zarobki na poziomie: 1.750 - 2.000 EUR na rękę (po 9 miesiącach zarobki ok. 2.200 - 2.500 EUR na rękę)
- Płatne dni świąteczne wolne od pracy
- Premia wakacyjna oraz świąteczna
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
