- Sprawowanie bieżącego nadzoru nad zespołem pracowników i podwykonawców realizujących roboty drogowe.
- Odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót.
- Zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami.
- Odbiór oraz kontrola wykonywanych prac pod względem ilości, jakości oraz założonych terminów.
- Bieżące monitorowanie stanu technicznego maszyn.
- Przygotowywanie dokumentów BHP (IBWR, karty oceny ryzyka, protokołów zabezpieczenia prac.)
- Sporządzanie dziennych, miesięcznych raportów z wykonanych robót.
- Wykształcenie wyższe inżynierskie.
- Min. 3 lata doświadczenia zawodowego przy realizacji projektów drogowych.
- Doświadczenie przy planowaniu oraz organizowaniu prac budowlanych.
- Znajomość procesów budowlanych.
- Umiejętność identyfikacji ryzyka projektowego oraz dobrania odpowiednich narzędzi naprawczych.
- Umiejętność zarządzania zasobami materiałowymi i sprzętowymi.
- Znajomość metod i technik wykonywania robót drogowych.
- Prawo jazdy kat. B-czynne.
- rynkowe wynagrodzenie
- prywatna opieka medyczna dla Ciebie i rodziny
- ubezpieczenie na życie
- szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami
- atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. karta multisport, bilety do kina)
- przyjazna atmosfera w pracy
- bony podarunkowe
- pożyczka mieszkaniowa
Poznaj
Trakcja S.A.
Dlaczego warto?
Trakcja S.A. jest jedną z największych spółek działających w sektorze budownictwa infrastrukturalnego oraz energetyki w Polsce, notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych od 2008 roku. Rocznie realizuje ponad 100 kontraktów budując linie kolejowe, tramwajowe, drogi, mosty, obiekty inżynieryjne oraz sieci elektroenergetyczne.
Nasza Spółka to ludzie, którzy tworzą przyjazne warunki pracy, pozytywną atmosferę i realne możliwości rozwoju. Firma zatrudnia inżynierów budownictwa ze wszystkich specjalności inżynieryjnych i konstrukcyjno-budowlanych, realizując wiele skomplikowanych i zróżnicowanych technicznie projektów. Jako pracodawca oczekujemy rzetelności i gotowości do podejmowania wyzwań oraz otwartości na wymianę wiedzy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Zapoznamy się z Twoim CV
-
Krok
Zadzwonimy
-
Krok
Spotkamy się
-
Krok
Damy znać, jak Ci poszło
-
Krok
Witamy na pokładzie!