Manager Centrum Kompetencji Silnikowej

Zadania:

• Zarządzanie zespołem i rozwój sprzedaży części silnikowych i zwiększanie udziału sprzedaży części w PL
• Współtworzenie i zwiększanie oferty części silnikowych
• Współpraca z dystrybutorami IC
• Wdrażanie działań marketingowych
• Budowanie relacji z klientami opartych o partnerską współpracę

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia w sprzedaży części silnikowych min 3 lata i znajomości rynku - warunek konieczny
• Znajomości budowy pojazdów
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych oraz prezentacji,
• Umiejętność skutecznej komunikacji w środowisku biznesowym
• Biegłej znajomości środowiska MS Office i aplikacji mobilnych
• Prawa jazdy kategorii B
• Komunikatywny język angielski w mowie i piśmie
• wykształcenie wyższe - preferowane kierunki techniczne

Kandydatom oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Wynagrodzenie: podstawa + premia uzależniona od wyników
• Niezbędne narzędzia do pracy
• Ciekawe wyzwania, możliwości wszechstronnego rozwoju zawodowego
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje
• Pracę w dowolnym miejscu w Polsce.