Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierowniczka / Kierownik ds. Obsługi Klienta

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    nadzorowanie bieżącego funkcjonowania Biura Obsługi Klienta i organizowanie pracy zespołu, planowanie grafików oraz kontrolowanie czasu pracy pracowników, wspieranie zespołu w realizacji codziennych zadań, monitorowanie przestrzegania obowiązujących procedur, dbanie o sprawną komunikację...

  • Kierownik Biura Obsługi Klienta (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Nadzorowanie bieżącej pracy Biura Obsługi Klienta oraz dbanie o sprawną i efektywną organizację pracy zespołu; Planowanie i układanie grafików pracy oraz weryfikowanie planów i czasu pracy pracowników; Wspieranie pracowników w realizacji codziennych zadań oraz...

  • Kierownik / Kierowniczka działu obsługi klienta i serwisu

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Gniezno

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Jakie zadania na Ciebie czekają? przestrzeganie i egzekwowanie procedur kasowo-księgowo-finansowych obowiązujących w dziale; odpowiedzialność za bezpieczeństwo i wiarygodność przepływu zakupionych towarów przez kasy; gwarantowanie profesjonalnej obsługi klientów oraz przestrzeganie...

  • Kierownik / Kierowniczka działu obsługi klienta i serwisu

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kielce

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Jakie zadania na Ciebie czekają? przestrzeganie i egzekwowanie procedur kasowo-księgowo-finansowych obowiązujących w dziale; odpowiedzialność za bezpieczeństwo i wiarygodność przepływu zakupionych towarów przez kasy; gwarantowanie profesjonalnej obsługi klientów oraz przestrzeganie...

  • Kierownik reklamacji (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania reklamacjami Pełna odpowiedzialność za funkcjonowanie Działu Reklamacji i Serwisu- operacyjnie, procesowo i jakościowo; Identyfikowanie przyczyn źródłowych problemów i ich trwałe eliminowanie Aktywny udział w...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Warmińsko-mazurskie Kierownik ds. Obsługi Klienta Warmińsko-mazurskie
Manager ds. obsługi pacjenta oraz komunikacji zewnętrznej

Manager ds. obsługi pacjenta oraz komunikacji zewnętrznej

HRSolo
warmińsko-mazurskie, Łódź
praca stacjonarna
3966 dni temu

W związku z rozwojem firmy V!GO-Ortho Polska, poszukujemy kandydatów na stanowisko

Manager ds. obsługi pacjenta oraz komunikacji zewnętrznej
Siedziba firmy: Łódź
Nr ref.: MOK

V!GO-Ortho Polska Sp. z o.o. to oddział belgijskiej firmy ortopedycznej V!GO NV posiadającej oddziały również   w Holandii. Szczycimy się 60-letnią tradycją w zakresie projektowania i produkcji indywidualnego zaopatrzenia ortopedycznego: protez kończyn górnych i dolnych, ortez, aparatów ortopedycznych, gorsetów oraz wkładek ortopedycznych. Celem naszej działalności jest świadczenie usług na najwyższym światowym poziomie, przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii. W Polsce funkcjonujemy od 1999 roku i posiadamy sześć oddziałów zlokalizowanych w Łodzi, Warszawie, Krakowie, Tarnowskich Górach, Korfantowie i Gdyni.

Stały kontakt z uczelniami i renomowanymi ośrodkami medycznymi, pozwala nam reagować na indywidualne potrzeby Pacjentów, wspólnie oferując kompleksowe podejście i zaopatrzenie ortopedyczne o najwyższym standardzie.

 

Opis stanowiska

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie Zespołami Protetyków i Ortotyków oraz procesem obsługi Klienta.

 

Manager ds. Obsługi Klienta będzie członkiem zespołu zarządzającego, raportującym do Dyrektora Generalnego.

 

Główne zadania

  • Organizacja, planowanie oraz optymalizacja pracy Zespołów Protetyków i Ortotyków

  • Optymalizacja procesów i procedur obsługi Klienta oraz weryfikacja i monitorowanie rezultatów

  • Standaryzacja procesu obsługi Klienta

  • Identyfikacja potrzeb i oczekiwań Klientów, proponowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań

  • Monitorowanie i wsparcie terminowej realizacji usługi

  • Współpraca z głównym ośrodkiem produkcji

  • Zarządzanie procesem rozwoju relacji i kontaktów z Klientami

Nasze oczekiwania

  • Biegła znajomości języka angielskiego

  • Wykształcenie wyższe, preferowane zarządzanie

  • Doświadczenie zawodowe w branży usług lub produktów medycznych

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów

  • Doświadczenie w nadzorowaniu pracy zespołów w kilku lokalizacjach

  • Zdolności przywódcze oraz motywacyjne

  • Gotowość do częstych podróży służbowych

  • Doskonała organizacja pracy

  • Umiejętność pracy zespołowej

  • Wysoki poziom empatii

Nasza oferta

  • Możliwość samorealizacji, doskonalenia kompetencji zawodowych oraz rozwoju osobistego

  • Praca w stabilnej firmie z tradycjami oraz w międzynarodowym środowisku

  • Zdobywanie doświadczeń w dynamicznie rozwijającej się branży

  • Pomoc w relokacji
W dokumentach należy umieścić klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (Dz.U.02.101.926 tekst jednolity z późniejszymi zmianami)”.

Podobne oferty

  • Kierowniczka / Kierownik ds. Obsługi Klienta

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    nadzorowanie bieżącego funkcjonowania Biura Obsługi Klienta i organizowanie pracy zespołu, planowanie grafików oraz kontrolowanie czasu pracy pracowników, wspieranie zespołu w realizacji codziennych zadań, monitorowanie przestrzegania obowiązujących procedur, dbanie o sprawną komunikację...

  • Kierownik Biura Obsługi Klienta (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Nadzorowanie bieżącej pracy Biura Obsługi Klienta oraz dbanie o sprawną i efektywną organizację pracy zespołu; Planowanie i układanie grafików pracy oraz weryfikowanie planów i czasu pracy pracowników; Wspieranie pracowników w realizacji codziennych zadań oraz...

  • Kierownik / Kierowniczka działu obsługi klienta i serwisu

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Gniezno

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Jakie zadania na Ciebie czekają? przestrzeganie i egzekwowanie procedur kasowo-księgowo-finansowych obowiązujących w dziale; odpowiedzialność za bezpieczeństwo i wiarygodność przepływu zakupionych towarów przez kasy; gwarantowanie profesjonalnej obsługi klientów oraz przestrzeganie...

  • Kierownik / Kierowniczka działu obsługi klienta i serwisu

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kielce

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Jakie zadania na Ciebie czekają? przestrzeganie i egzekwowanie procedur kasowo-księgowo-finansowych obowiązujących w dziale; odpowiedzialność za bezpieczeństwo i wiarygodność przepływu zakupionych towarów przez kasy; gwarantowanie profesjonalnej obsługi klientów oraz przestrzeganie...

  • Kierownik reklamacji (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania reklamacjami Pełna odpowiedzialność za funkcjonowanie Działu Reklamacji i Serwisu- operacyjnie, procesowo i jakościowo; Identyfikowanie przyczyn źródłowych problemów i ich trwałe eliminowanie Aktywny udział w...