Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Wygasa za 2 dni

    Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Wygasa dziś

    Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

Zobacz więcej ofert pracy

Manager działu kadr i płac

Grafton Recruitment
małopolskie, Relokacja do: Rzeszów
praca stacjonarna
3653 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Manager działu kadr i płac
Job location: Relokacja do: Rzeszów
Nr ref.: 6-12-40065/PC

Dla firmy start-up działającej w branży nowych technologii oraz on-line gamingu poszukujemy Managera działu kadr i płac.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za kadry i płace
  • tworzenie i usprawnianie procedur związanych z wypłatami wynagrodzeń
  • przestrzeganie poprawności stosowania prawa podatkowego i prawa pracy
  • wdrażanie oprogramowania systemów komputerowych dotyczących płac
  • analizę i raportowanie danych finansowych
  • kontrolę i audyt płac
Requirements:
  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi, Prawem Pracy
  • min. 5 lat doświadczenia w naliczaniu list płac
  • znajomość międzynarodowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • bardzo dobra znajomość programów płacowych
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 1 rok)
  • znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
  • kreatywność w działaniu, umiejętność wdrażania nowych pomysłów
  • odpowiedzialność, samodzielność
  • dobra organizacja czasu pracy
Benefits:
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie i międzynarodowym środowisku (pracownicy z ponad 30 krajów)
  • możliwości rozwoju
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • pakiet relokacyjny do Rzeszowa
  • pakiet benefitów (socjalny i sportowy)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Podobne oferty

  • Wygasa za 2 dni

    Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Wygasa dziś

    Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...