Praca.pl Praca Zachodniopomorskie Łączno Manager Hotelu Łączno
Manager / Gospodarz Butikowej Agroturystyki Premium

Manager / Gospodarz Butikowej Agroturystyki Premium

Robert Szumilas - Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe "Szumilas"
Łączno (pow. szczecinecki, gm. Borne Sulinowo)
6 000 zł brutto/mies.
menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
6 dni temu
Manager / Gospodarz Butikowej Agroturystyki Premium
Miejsce pracy: Łączno (pow. szczecinecki, gm. Borne Sulinowo)
Zakres obowiązków:
  • kompleksowa opieka nad gośćmi: od pierwszego kontaktu, przez powitanie w standardzie VIP, po wymeldowanie
  • koordynacja oraz próba tworzenia eventow i warsztatów: logistyczne przygotowanie przestrzeni pod grupy zorganizowane, współpraca z trenerami i cateringiem
  • nadzór nad obiektem wraz z infrastrukturą: zarządzanie personelem sprzątającym, wyszukiwanie i nadzór nad personelem technicznym, dbanie o strefę wellnes oraz ogród
  • marketing i social media; prowadzenie profili na Istagramie i facebooku, tworzenie estetycznego contentu fotograficznego i wideo
  • zarządzanie rezerwacjami: obsługa systemów PMS oraz portali parnerskich
Wymagania:
  • Znajomość języków: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Znajomość języków: niemiecki, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Doświadczenie w segmencie hospitality premium lub koordynacji eventów ( min 2 lata )
  • Biegła znajomość języka angielskiego (znajomość języka niemieckiego lub jednego ze skandynawskich będzie dużym atutem)
  • Wysoka kultura osobista, samodzielność w rozwiązywaniu problemów
  • Umiejętność tworzenia estetycznych treści do mediów społecznościowych
  • Prawo jazdy kat. B (oraz dyspozycyjność na miejscu)
  • Wykształcenie kierunkowe, minimum średnie
Oferujemy:
  • możliwość stałego zakwaterowania - atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + wysoka premia uzależniona od obłożenia i organizacji eventów, warsztatów)
  • praca w jednym z najpiękniejszych i najbardziej medialnych obiektów w regionie
  • duża autonomia w działaniu i możliwość wdrażania własnych pomysłów marketingowych
  • umowa o pracę (okres próbny)
  • pełny etat, wynagrodzenie zasadnicze 6 000,00 zł brutto + premia motywacyjna - zadaniowy system czasu pracy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.

Poznaj

Robert Szumilas - Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe "Szumilas"

Podobne oferty

  • Manager / Managerka ds. Obsługi Gości i Obiektu

    Klient portalu Praca.pl Łączno (pow. szczecinecki, gm. Borne Sulinowo)

    • 6 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Dbanie o najwyższy standard doświadczenia gości podczas całego pobytu oraz budowanie profesjonalnych relacji z osobami odwiedzającymi obiekt. Organizacja obsługi grup i wydarzeń – przygotowanie przestrzeni, koordynacja zaplecza oraz współpraca z trenerami i cateringiem. Koordynowanie...

  • Manager / Managerka Obiektu Hotelowego

    Robert Szumilas - Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe "Szumilas" Łączno (pow. szczecinecki, gm. Borne Sulinowo)

    • 6 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa gości – od kontaktu przed przyjazdem, przez profesjonalne powitanie, po sprawne wymeldowanie. Koordynowanie pobytów grupowych, eventów i warsztatów, w tym przygotowanie przestrzeni oraz współpraca z trenerami i firmami cateringowymi. Nadzór nad...

  • Dyrektor Operacyjny Hotelu / Resortu

    Hotel Niedźwiadek Sp. z o.o. Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania, ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy, który Cię interesuje. zachodniopomorskie

    relokacja do: Wdzydze

    • Kontrakt B2B
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wymagamy: doświadczenia w zarządzaniu hotelem lub resortem, pełnej dyspozycyjności i stałej obecności w obiekcie, biegłej, praktycznej znajomości systemu hotelowego PLAZA oraz gastronomicznego S4H, znajomości sprzedaży i dystrybucji online: OTA, Channel Manager, social media,...

  • Polecamy Wygasa dziś

    Dyrektor / Dyrektorka Hotelu

    VHM Hotel Management Kołobrzeg

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Twoją misją będzie realizacja przyjętej strategii biznesowej poprzez zapewnienie wysokiej jakości usług i osiąganie zaplanowanych wyników finansowych; optymalizacja kosztów działalności podległego obiektu; zarządzanie personelem przez rozwój kompetencji i delegowanie odpowiedzialności...

  • Wygasa dziś

    Dyrektor Hotelu / Dyrektorka Hotelu

    Klient portalu Praca.pl Kołobrzeg

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Realizacja strategii biznesowej oraz osiąganie zaplanowanych wyników finansowych obiektu. Zapewnienie wysokiej jakości usług oraz optymalizacja kosztów działalności hotelu. Zarządzanie zespołem poprzez rozwój kompetencji i delegowanie odpowiedzialności. Dbanie o zgodność standardów...

  • Wygasa dziś

    Dyrektor Hotelu / Dyrektorka Hotelu

    VHM Hotel Management Kołobrzeg

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Realizacja strategii biznesowej, zapewnienie wysokiej jakości usług i osiąganie celów finansowych. Optymalizacja kosztów operacyjnych podległego obiektu hotelowego. Zarządzanie zespołem poprzez delegowanie odpowiedzialności oraz rozwój kompetencji pracowników....