- Zarządzanie codziennymi operacjami oraz procesem dydaktyczno-wychowawczym szkoły.
- Nadzór nad realizacją podstawy programowej oraz egzaminami we współpracy z OKE.
- Zarządzanie budżetem, rentownością i zasobami ludzkimi placówki.
- Wsparcie kadry pedagogicznej w celu zapewnienia wysokiej jakości edukacji.
- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju szkoły oraz optymalizacja kosztów operacyjnych.
- Budowanie relacji ze społecznością lokalną i kreowanie nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych.
- Wykształcenie wyższe magisterskie (pedagogika, zarządzanie oświatą lub pokrewne).
- Uprawnienia pedagogiczne (warunek konieczny).
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa oświatowego.
- Umiejętność zarządzania zespołem i doskonała komunikacja interpersonalna.
- Kreatywność, inicjatywa i dyspozycyjność do pracy również w weekendy.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Wynagrodzenie zasadnicze uzupełnione o atrakcyjny system premiowy.
- Pełne wsparcie procesowe podczas wdrożenia na stanowisko.
- Możliwość rozwoju poprzez szkolenia i wymianę wiedzy w zgranym zespole.
- Dostęp do benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe).
- Dynamiczną pracę z realnym wpływem na kształt i sukces szkoły.
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach
