MANAGER R&D

Opis stanowiska

• Koordynowanie pracy zespołu ds. R&D,
• Rozwój oferty produktowej w obszarze podłóg drewnianych,
• Analiza konkurencji i opłacalności proponowanych produktów i działań,
• Współpraca z sieciami sprzedaży jako dostarczycielami produktów,
• Aktywna współpraca z innymi departamentami w celu zapewnienia przepływu informacji i efektywnego wdrażania produktów.

Wymagania

• Umiejętność zarządzania projektami, procesami oraz zespołami,
• Umiejętności analityczne,
• Umiejętność pracy w interdyscyplinarnych, międzynarodowych zespołach,
• Umiejętność przewidywania oczekiwań klienta i trendów rynkowych,
• Umiejętności wzornicze w projektowaniu podłóg,
• Własna inicjatywa i pomysłowość, wysokie zaangażowanie, kreatywne poszukiwanie oczekiwań klienta i rozwiązań produktowych,
• Dokładność i terminowość,
• Odpowiedzialność i sumienność,
• Zdolność szybkiego uczenia się nowych rzeczy,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• Minimum 2-letnie doświadczenie w branży,
• Wykształcenie wyższe w zakresie technologii drewna.

Oferujemy

• Pracę w znanej międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Prace w międzynarodowym zespole,
• Dobre warunki finansowe,
• Liczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.