Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Główne zadania na stanowisku: pozyskiwanie nowych klientów; rozwój sprzedaży i budowa długofalowych relacji z obecnymi i pozyskanymi klientami przemysłowymi; doradztwo techniczne dla klientów i oddziałów Sonepar na terenie województw: podkarpackiego, małopolskiego, świętokrzyskiego,...
koordynowanie i nadzorowanie funkcjonowania 13 placówek w podległym regionie, zarządzanie rozproszonym zespołem i organizowanie jego pracy, realizacja założonych budżetów oraz analiza wyników sprzedaży, podejmowanie działań mających na celu poprawę wyników i efektywności placówek,...
Region Małopolski - Wschodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Małopolski - Wschodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Mamy przyjemność współpracować z jednym z naszych Klientów - międzynarodową marką, która zajmuje się dystrybucją w kanale B2B i świadczy usługi dla branży budowlanej.
W związku z dynamicznym rozwojem sieci oddziałów na południu Polski firma poszukuje kandydata na stanowisko:
Manager Regionu Południe (branża budowlana)
Miejsce pracy: małopolskie
Nr Ref.: 3037/RM/2018
Opis stanowiska
Zarządzanie podległymi oddziałami oraz organizacja pracy podległego zespołu.
Kontrola realizacji celów oraz założonego planu sprzedaży.
Motywowanie pracowników do realizacji powierzonych celów sprzedażowych.
Zapewnienie prawidłowej organizacji i jakości pracy umożliwiającej właściwe wykonywanie zadań należących do zakresu działań podległych pracowników.
Współpraca z Klientem, budowanie długofalowych kontaktów z Klientami.
Aktywne pozyskiwanie Klientów oraz wspieranie przedstawicieli handlowych.
Realizacja polityki w zakresie zarządzania kosztami oddziału.
Budowanie pozytywnego wizerunku Firmy na lokalnym rynku.
Wymagania
Min 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika oddziałów/regionu w branży budowlanej, motoryzacyjnej, elektrotechnicznej lub pokrewnej – warunek niezbędny.
Doświadczenie managerskie w zarządaniu zespołem sprzedażowym – warunek niezbędny.
Umiejętność analitycznego myślenia, asertywność, umiejętność motywowania innych oraz wyznaczania i realizowania celów.
Umiejętności interpersonalne.
Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz niezbędne narzędzia pracy.
Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Główne zadania na stanowisku: pozyskiwanie nowych klientów; rozwój sprzedaży i budowa długofalowych relacji z obecnymi i pozyskanymi klientami przemysłowymi; doradztwo techniczne dla klientów i oddziałów Sonepar na terenie województw: podkarpackiego, małopolskiego, świętokrzyskiego,...
koordynowanie i nadzorowanie funkcjonowania 13 placówek w podległym regionie, zarządzanie rozproszonym zespołem i organizowanie jego pracy, realizacja założonych budżetów oraz analiza wyników sprzedaży, podejmowanie działań mających na celu poprawę wyników i efektywności placówek,...
Region Małopolski - Wschodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Małopolski - Wschodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
