Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...
Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 dni
Poszukujemy doświadczonego i samodzielnego Managera ds. Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży produktów na rynku nowoczesnym w wyznaczonym regionie (woj. pomorskie). Osoba na tym stanowisku będzie pracować operacyjnie, bezpośrednio odpowiadając za budowanie trwałych...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
4 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Realizacja wizyt w wyznaczonych sklepach sieciowych oraz bieżące działania terenowe. Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami w kanale nowoczesnym. Współpraca z sieciami w zakresie realizacji celów sprzedażowych i ekspozycyjnych. Planowanie oraz wdrażanie działań promocyjnych u...
Opis stanowiska tworzenie i rozwój zespołu: rekrutacja, wdrożenie i motywowanie pracowników; przydzielanie zadań i kontrola ich wykonania; dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i realizację standardów; przestrzeganie procedur i sprawna organizacja pracy; współpraca z innymi działami w...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
Zarządzanie pracą podległego zespołu i motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedażowych; Przestrzeganie obowiązujących przepisów i procedur; Odpowiedzialność za wyniki zespołu sprzedawców oraz obsługę klienta; Raportowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie grafików pracy;
Jesteśmy nowoczesną, dynamicznie rozwijającą się firmą. Wyznaczamy trendy na rynku i planujemy intensywny rozwój. Obecnie poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Manager Sklepu
Miejsce pracy: Gdynia, ul. Świętojańska
Od kandydatek/kandydatów oczekujemy:
umiejętności organizacji pracy
wysokich zdolności interpersonalnych
umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy
umiejętności kierowania zespołem pracowników
dyspozycyjności pozwalającej na odbycie kilkumiesięcznego szkolenia
wykształcenia min. średniego
wysokiej motywacji do pracy
gotowości do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
odpowiedzialności i rzetelności
Zakres obowiązków:
zarządzanie pracą sklepu
zarządzanie sprzedażą na terenie sklepu
nadzorowanie i organizowanie pracy podległego personelu
zarządzanie personelem
analiza wyników
Oferujemy:
atrakcyjne wynagrodzenie
możliwość rozwoju zawodowego i awansu
ciekawą i stabilną pracę w dynamicznym zespole
prywatną, bezpłatną opiekę medyczną
atrakcyjny pakiet ubezpieczeniowy dla członków rodziny
podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia
samochód służbowy
Poniżej przedstawiamy 2 proste kroki, w jaki sposób złożyć aplikację do firmy Lidl Polska:
1. Wejdź na naszą stronę kariera.lidl.pl w zakładkę „Oferty pracy” i wyszukaj interesującą Cię ofertę.
2. Wypełnij wszystkie zakładki - podaj swoje dane, wypełnij kwestionariusz, dołącz CV i List Motywacyjny w formie elektronicznej.
Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...
Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 dni
Poszukujemy doświadczonego i samodzielnego Managera ds. Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży produktów na rynku nowoczesnym w wyznaczonym regionie (woj. pomorskie). Osoba na tym stanowisku będzie pracować operacyjnie, bezpośrednio odpowiadając za budowanie trwałych...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
4 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Realizacja wizyt w wyznaczonych sklepach sieciowych oraz bieżące działania terenowe. Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami w kanale nowoczesnym. Współpraca z sieciami w zakresie realizacji celów sprzedażowych i ekspozycyjnych. Planowanie oraz wdrażanie działań promocyjnych u...
Opis stanowiska tworzenie i rozwój zespołu: rekrutacja, wdrożenie i motywowanie pracowników; przydzielanie zadań i kontrola ich wykonania; dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i realizację standardów; przestrzeganie procedur i sprawna organizacja pracy; współpraca z innymi działami w...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
Zarządzanie pracą podległego zespołu i motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedażowych; Przestrzeganie obowiązujących przepisów i procedur; Odpowiedzialność za wyniki zespołu sprzedawców oraz obsługę klienta; Raportowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie grafików pracy;
