Manager Zespołu Sprzedaży

Zakres obowiązków:

• nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania i rozwoju sprzedaży na podległym terenie
• zarządzanie zespołem sprzedaży: rekrutacja, szkolenia i coaching pracowników
• planowanie, organizacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz wsparcie merytoryczne podległych pracowników
• aktywne wprowadzanie nowych Przedstawicieli Handlowych w ich obowiązki
• odpowiedzialność za wyniki zespołu - realizację celów sprzedażowych

Wymagania:

• minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku managerskim w obszarze sprzedaży  B2B lub D2D
• potwierdzone sukcesami doświadczenie w sprzedaży B2B lub D2D minimum 5 lat
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i managerskie, w tym: umiejętność delegowania zadań, koordynacji pracy zespołu i monitorowania realizacji zadań
• doświadczenie w budowaniu struktur sprzedażowych
• zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu do realizacji celów sprzedażowych
• doświadczenie w realizacji założonych planów i monitorowania poziomu sprzedaży – praca w terenie
• inicjatywa, determinacja i skuteczność w osiąganiu celów
• rozwinięte kompetencje sprzedażowe i negocjacyjne
• wykształcenie wyższe
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• możliwość zdobywania doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży energetycznej
• przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
• atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz prowizja)
• narzędzia: samochód, laptop, telefon
• samodzielność w podejmowaniu działań oraz realny wpływ na rozwój firmy
• zatrudnienie w oparciu o własną działalność gospodarczą