Marketing Manager

Opis stanowiska

Idealnym kandydatem na to stanowisko będzie osoba, której profil łączy nowatorskie, kreatywne podejście do produktu, strategiczne myślenie, holistyczne spojrzenie na działania firmy wraz z umiejętnościami marketingowo-sprzedażowymi, jak również zmysłem do przedsiębiorczego działania.

Celem stanowiska jest promowanie, wsparcie sprzedaży oraz budowa wizerunku marki na rynku polskim.

Najważniejsze zadania:

• Kreowanie oraz implementacja strategii marketingowej dla produktów firmy.
• Tworzenie holistycznej strategii 5P dla portfolio podległych grup produktowych.
• Rozwój narzędzi trade marketingowych w celu wspierania sprzedaży.
• Analiza efektywności zrealizowanych działań sprzedażowych oraz danych rynkowych.
• Monitoring działań konkurencji oraz trendów rynkowych oraz rekomendowanie niezbędnych działań.
• Zarządzanie stroną internetową oraz zapewnienie właściwego pozycjonowania produktów w Internecie.
• Prowadzenie negocjacji z dostawcami, nadzór nad logistyką i produkcją materiałów reklamowych.
• Koordynacja działań PR (publikacje prasowe, konferencje).
• Współpraca z agencjami reklamowymi, firmami badawczymi oraz działami wewnątrz organizacji.
• Przygotowywanie i zarządzanie budżetem.

Wymagania

Efektywna realizacja wymienionych powyżej zadań wymaga:

• Wysoko rozwiniętych kompetencji biznesowych.
• Wysokich kompetencji interpersonalnych.
• Umiejętności identyfikacji potrzeb klienta i kreowania optymalnych rozwiązań.
• Doświadczenia  pracy w działach w sprzedaży lub marketingu lub trade marketingu.
• Doświadczenia w zarządzaniu projektami oraz wszystkimi kanałami handlowymi, jednak ze szczególnym nastawieniem na B2B.
• Doświadczenia w kontrolowaniu o współpracy z agencjami marketingowymi.
• Wysokiego poziomu kultury osobistej i nastawienia na etyczną pracę.
• Nastawienia na realizację celów, odpowiedzialności i zaangażowania w wykonywane zadania.
• Samodzielności oraz doskonałych zdolności planowania i organizacji pracy.
• Prawa jazdy kategorii B.

Oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w rozwijającej się organizacji o wysokich standardach działania.
• Możliwość rozwoju kompetencji oraz kreowania i wdrażania własnych rozwiązań.
• Wysoką kulturę pracy opartą o profesjonalizm, szacunek i ducha zespołu.