Menadżer ds. Gwarancji Portfelowych
Miejsce pracy: woj.
warmińsko-mazurskie
Nr ref.: ZPT-6204
Jeśli jesteś osobą, która:
- posiada min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem gwarancjami portfelowymi
- zna rynek usług bankowych dla firm, zwłaszcza w zakresie gwarancji portfelowych,
- umie analizować i syntetycznie przedstawić informacje i rekomendacje, także w formie prezentacji,
- biegle posługuje się pakietem MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint,
- samodzielnie wykonuje swoje obowiązki, dbając o wysoką jakość wykonywanej pracy,
- posiada bardzo dobre zdolności interpersonalne,
- rozumie potrzeby przedsiębiorców, zna uwarunkowania prawne dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej.
Mamy dla Ciebie pracę, która polega na:
- analizie rynku produktów bankowych, w szczególności gwarancji portfelowych,
- przygotowywaniu zestawień i rekomendacji dotyczących rozwoju oferty kredytowej dla klientów biznesowych w zakresie gwarancji portfelowych,
- wdrażaniu i usprawnianiu gwarancji portfelowych,
- tworzeniu procedur wewnętrznych (procedury) i regulacji zewnętrznych (regulaminy, umowy) dla zarządzanych produktów
Oferujemy:
- pracę w oparciu o wartości - zwinność, prostota, zespołowość i etyka,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- wsparcie w zdobywaniu nowych kompetencji i wiedzy,
- obszerny pakiet socjalny (karta multisport, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 2 dni dodatkowo wolne za wolontariat i 1 dzień na „U” itp.),
- nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń,
- ofertę rozwojowa i edukacyjną w programie Alior Uniwersytet.
Poznaj
Alior Bank
Alior Bank to ogólnopolski bank uniwersalny, obsługujący wszystkie segmenty rynku. Praca w Alior Banku jest wyjątkowym doświadczeniem, dzięki któremu możemy przedstawiać swoje propozycje i spostrzeżenia, dotyczące nowatorskich rozwiązań. Nie ograniczają nas żadne przestarzałe struktury czy systemy, dość powszechne w innych instytucjach. Dzięki temu nasze pomysły mogą być realizowane i przekształcane w konkretne rozwiązania, produkty, procedury, wzory postępowania. Praca, opierająca się na rozwiązaniach, które sami tworzymy i do których jesteśmy przekonani, jest źródłem motywacji i ogromnego zadowolenia.