Od 2011 roku prężnie działamy na rynku energetycznym. Widząc potencjał w branży OZE stworzyliśmy własną markę o nazwie fotowoltaika.plus zajmującą się sprzedażą instalacji fotowoltaicznych, na którą pracujemy sumiennie od kilku lat. Śmiało możemy powiedzieć, że jesteśmy ekspertem w tej branży.
Za cel postawiliśmy sobie promowanie ekologicznych rozwiązań – przyjaznych środowisku
i korzystnych finansowo. Dlatego obecnie głównym kierunkiem naszej działalności są instalacje fotowoltaiczne.
Jesteśmy zespołem ludzi z ogromem energii do działania. Kochamy to, co robimy. Pasja, zaangażowanie i troska o środowisko naturalne sprawiają, że osiągamy sukces. Szukamy ludzi takich jak my.
Menadżer ds. instalacji fotowoltaicznych
Miejsce pracy: Opole, Strzelce Opolskie, Namysłów, Kluczbork
Nr ref.: opolskie
Twój zakres obowiązków:
- budowanie, kierowanie i motywowanie zespołu sprzedaży,
- pozyskiwanie nowych Klientów,
- bieżące monitorowanie i raportowanie efektywności działań podejmowanych przez zespół,
- realizowanie planów sprzedaży w powierzonym regionie na podstawie ustalonych celów,
- analiza rynku, monitoring konkurencji oraz aktywne działania sprzedażowe.
Idealny kandydat do zespołu fotowoltaika.plus to osoba, która:
- lubi ludzi i umie z nimi rozmawiać – tak, aby przekonać ich do proponowanych rozwiązań,
- ma udokumentowane doświadczenie w zarządzeniu strukturami sprzedażowymi,
- posiada wiedzę z zakresu zarządzania i technik sprzedaży,
- ma doświadczenie w sprzedaży,poparte mierzalnymi sukcesami,
- jest ambitna, nie boi się wyzwań i daje z siebie 100%, aby osiągnąć postawione sobie cele,
- ceni sobie samodzielność i umie ją wykorzystać – efektywnie organizuje swój czas pracy,
- ma prawo jazdy kat. B,
- jest skłonna podjąć współpracę w oparciu o prowadzenie własnej działalności gospodarczej (tworzenie oraz zarządzanie własnym zespołem sprzedaży).
To oferujemy:
- najlepsze warunki współpracy – korzystne prowizje, które przynoszą Ci realne zyski,
- swoboda działania – wyznaczamy jego kierunki i cele, oraz zapewniamy Ci wsparcie, ale to Ty decydujesz o tym, jak zrealizujesz to, czego od Ciebie oczekujemy,
- budowanie własnego portfela Klientów – wyłączność obsługiwanych Klientów,
- tworzenie własnego zespołu sprzedaży,
- niezbędne narzędzia pracy,
- przyjazną atmosferę w stabilnym zespole,
- elastyczny czas pracy,
- szkolenia z zakresu produktu i technik sprzedaży, dodatkowe szkolenia rozwijające umiejętności,
- konkursy sprzedażowe,
- materiały marketingowe (wizytówki, ulotki, adres e-mail),
- wsparcie CALL CENTER – umawianie spotkań.