Należymy do czołowych europejskich producentów urządzeń automatyki przemysłowej oraz precyzyjnych odlewów ciśnieniowych. Działamy na rynku od 1953 r. LUMEL S.A. specjalizuje się w produkcji urządzeń automatyki przemysłowej przeznaczonej do pomiarów, przetwarzania, regulacji, rejestracji oraz transmisji i wizualizacji procesów przemysłowych, usługach w zakresie projektowania i wykonawstwa systemów automatyki, usługach w zakresie EMS oraz doradztwie techniczne.
Menadżer Sprzedaży Systemów Średniego Napięcia
Miejsce pracy: woj.
warmińsko-mazurskie
Nr ref.: MSSSN/SA/2021
praca zdalna
Zadania na stanowisku pracy:
- budowanie strategii sprzedażowej i marketingowej w celu efektywnej realizacji celów sprzedażowych w zakresie zabezpieczeń sieci średnich napięć,
- inicjowanie i koordynowanie działań w celu zwiększenia potencjału obecnych rynków i zdobywania nowych oraz nawiązywanie i utrzymywanie relacji handlowych z klientami,
- doradztwo techniczno-handlowe w zakresie zabezpieczeń sieci średniego napiecia oraz prowadzenie szkoleń produktowych i aplikacyjnych,
- nadzorowanie polityki cenowej wraz z przygotowaniem ofert i dokumentacji ofertowej,
- współtworzenie strategii rozwoju produktu.
Wymagania od kandydata:
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane specjalności: energetyka, elektroenergetyka, elektrotechnika),
- 5 lat doświadczenia w sprzedaży w obszarze energetyki zawodowej, mile widziane doświadczenie w sprzedaży zabezpieczeń średniego napięcia lub innych systemów średniego napięcia,
- biegła znajomość języka angielskiego,
- mile widziana znajomość języka rosyjskiego,
- mile widziane doświadczenie w pracy z klientem biznesowym i międzynarodowym,
- umiejętność badania rynku i tworzenia analiz rynkowych,
- obsługa pakietu MS Office,
- prawo jazdy kat. B,
- odpowiedzialność i zaangażowanie, wysoki poziom kompetencji interpersonalnych,
- zorientowanie na osiąganie celów biznesowych.
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
- przyuczenie oraz szkolenia niezbędne do rozpoczęcia pracy na nowym stanowisku,
- szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
- pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, kolonii, karty multisportowe,
- atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
- dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego oraz Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.