Ogłoszenie numer: 707355, z dnia 2015-06-01
OLTIM Sp. z o.o.
Firma OLTIM Sp. z o.o. zajmuje się branżą hotelowo - hostelową w Trójmieście.
Obecnie poszykujemy osób z całej Polski do pracy w Gdańsku na stanowisko:
Menager Generalny Hostelu
Miejsce pracy: zachodniopomorskie
Opis stanowiska
- Samodzielne zarządzanie bazą obiektu,
- Skuteczne i bardzo aktywne działania sprzedażowe - zarządzanie działem sprzedaży,
- Realizacja założonych celów finansowo oraz ekonomicznych,
- Biegła znajomość wszelkich portali hostelowo - hotelowych,
- Znajomość zarządzania oraz współpracy z portalami hostelowo - hotelowymi,
- Skuteczne zarządzanie zespołem hostelu
- Znajomość przetargów w różnych urzędach, szkołach, instytucjach
- Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług,
- Wdrażanie standardów w dziedzinie jakości, sprzedaży, marketingu, zarządzania kosztami i zasobami ludzkimi,
- Przygotowywanie budżetów, raportów, sprawozdań i analiza wyników obiektu,
- Nadzór nad sprawnym i efektywnym funkcjonowaniem wszystkich działów obiektu,
- Tworzenie nowej strategii rozwoju obiektu,
- Bieżące raportowanie do nadzorców spółki,
- Rekrutacja personelu, szkolenie podległego personelu.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe,
- Przynajmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w branży hotelowej, hostelowej, w tym min. 3 – letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
- Praktyczna umiejętność zarządzania zespołem,
- Umiejętność negocjacji kosztów w obiekcie,
- Wysokie kompetencje interpersonalne,
- Zorientowanie sprzedażowe- handlowe,
- Zaangażowanie, pełna dyspozycyjność, dynamizm,
- Doskonała organizacja pracy,
- Umiejętność motywowania siebie i współpracowników,
- Biegła znajomość obsługi komputerów i wszelkich systemów rezerwacyjnych,
- Znajomość rynku hotelowo- hostelowego,
- Aktualne prawo jazdy.
Oferujemy
- Samodzielne stanowisko,
- Atrakcyjne motywacyjne warunki finansowe,
- Praca w doświadczonym zespole,
- Pomoc w zakwaterowaniu w trójmieście.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.