Menedżer ds. sieci agentów
Departament Wsparcia Sprzedaży
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Nr ref.: CEN/TO/01/2018
Jako Menedżer ds. Sieci Agentów będziesz odpowiedzialny za:
- zarządzanie grupą placówek partnerskich w celu realizacji celów biznesowych
- odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych w podległych placówkach
- wspieranie Partnerów w realizacji zadań sprzedażowych, realizacji celów sprzedażowych, monitorowanie i aktywizowanie realizacji programów sprzedażowych
- analiza wyników oraz rekomendowanie rozwiązań nakierowanych na zwiększenie sprzedaży
- tworzenie i wdrażanie rozwiązań usprawniających funkcjonowanie placówek partnerskich
- monitorowanie standardów jakości obsługi klientów w placówkach partnerskich
- wzmacnianie kompetencji Partnerów i Pracowników z podległych placówek m.in. poprzez szkolenia prowadzące do rozwoju umiejętności sprzedażowych i menedżerskich
- wspieranie Partnerów w realizacji zadań sprzedażowych, w tym przyjętego planu działań biznesowych oraz wspieranie w zarządzaniu rozwojem Pracowników
Oczekujemy od Ciebie:
- wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: ekonomia, bankowość, finanse, zarządzanie
- minimum 3-letniego doświadczenia w zarządzaniu siecią sprzedaży klientów rozproszonych w terenie (najchętniej w instytucji finansowej)
- doświadczenia w pracy z partnerami niezależnymi (indywidualni przedsiębiorcy)
- doświadczenia w zarządzaniu zespołami
- wysokiego poziomu samodzielności i bardzo dobrych umiejętności organizacyjnych
- umiejętności kontrolowania i nadzoru nad wypełnianiem wymogów korporacyjnych w placówkach partnerskich
- umiejętności kontrolowania i nadzoru przestrzegania wymogów Banku stawianych partnerom zewnętrznym
- doświadczenia w przeprowadzaniu kontroli jakości oferowanych usług (standard obsługi, wyglądu, wyposażenia, etc.)
- doskonałej znajomości zagadnień z zakresu zarządzania sprzedażą, coachingu i komunikacji interpersonalnej
- inicjatywy, przedsiębiorczości, zorientowania na cel, zdolności szybkiego uczenia się i przyswajania zmian
- umiejętności zarządzania konfliktem
- umiejętności prowadzenia szkoleń grupowych
- prawa jazdy kat. B (aktywnego)
- wysokiej dyspozycyjności związanej z częstymi podróżami służbowymi
Dołączając do nas zyskujesz:
- umowę o pracę
- możliwość zdobywania doświadczenia w największej instytucji finansowej w kraju
- atrakcyjny pakiet socjalno-motywacyjny, w tym prywatną opiekę zdrowotną, Pracowniczy Program Emerytalny, System Kafeteryjny My Benefit, Leasing Samochodów
- konkurencyjne wynagrodzenie
- profesjonalny system szkoleń
pko, bank, bp
