Menedżer Lokalu Gastronomicznego

• minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu lokalem gastronimicznym - warunek konieczny
• zarządzanie podległymi zespołami,
• obsługa klienta zgodna z oczekiwanimi gości,
• kontrolowanie stanu zaopatrzenia magazynów i dbanie o dostępność produktów,
• udział w procesie szkolenia i rozwoju podległych pracowników,
• inspirowania i wspierania członków załogi,
• budowanie kultury organizacyjnej skoncentrowanej na najlepszej obsłudze klienta,
• dbanie o pozytywne relacje w zespole.

Poszukiwane kompetencje:

• rocznego doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania zespołem restauracji, kawiarni, innego punktu z obszaru gastronomii - warunek konieczny
• bardzo dobrej organizacji pracy zespołu oraz samodzielności,
• planowania i prowadzenia zmiany zgodnie ze standardami,
• zarządzania zespołem (motywowanie, wspieranie i udział w procesie rozwoju),
• kontrolowania właściwego poziomu zapasów oraz dbanie o dostępność produktów,
• efektywnego zarządzania procesami operacyjnymi,
• dbania o czystość i właściwe utrzymanie urządzeń, BHP,
• ukierunkowania na doskonałą obsługę klienta,
• umiejętności pracy pod presją czasu,
• wspierania w nawiązywaniu i utrzymywaniu dobrych relacji w zespole,
• komunikatywnej znajomości j. angielskiego / niemieckiego (związanej z obsługą gości),
• aktualnej książeczki sanitarno - epidemiologicznej.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie, premię oraz pakiet benefitów,
• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• rozwój w stabilnej firmie, budującej sieć restauracji w Polsce,
• możliwość uczestniczenia w budowaniu firmy od początków jej działalności w Polsce,
• bogaty pakiet szkoleń, pełną opiekę i wsparcie podczas szkolenia,
• pracę w młodym zespole i doskonałej atmosferze.