Menedżer Makro Punktu
Miejsce pracy: Kołobrzeg
Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:
- realizacja priorytetów biznesowych, celów sprzedażowych i budżetowych dla danej jednostki MAKRO Punkt
- rozwijanie potencjału sprzedażowego na lokalnym rynku i budowanie efektywnych relacji z klientami
- zarządzanie wszystkimi procesami operacyjnymi w podległej jednostce przy zachowaniu wysokich standardów
- zarządzanie zespołem pracowników, dbałość o rozwój ich kompetencji i wysokie zaangażowanie
- wdrażanie zmian w podległym MAKRO Punkcie i zapewnienie sprawnej komunikacji wewnętrznej
- budowanie wizerunku MAKRO na lokalnym rynku
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe
- 3-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem
- doświadczenie w pracy w handlu
- wiedza z dziedziny marketingu oraz w zakresie analizy danych
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- dobra znajomość obsługi komputera w tym programu MS Office (w szczególności Excel i Power Point)
- prawo jazdy kat B
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, strategiczne i komunikacyjne
- pro-aktywność, orientacja na klienta, przedsiębiorczość i inicjatywa
- doskonałe zdolności przywódcze, otwartość na zmiany, elastyczność
- pełna mobilność oraz gotowość do podjęcia pracy w jednej z naszych lokalizacji na terenie kraju
Mamy Ci do zaoferowania:
- ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group)
- możliwości rozwoju i budowania ścieżki kariery w różnych obszarach związanych z działalnością sieci handlowej
- atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie do posiłków, zniżki na zakupy w MAKRO)
- duży zakres samodzielności, przyjazną i nieformalną atmosferę pracy
- niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
