Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu.
Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych.
Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów.
Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację planów.
Rozliczanie pracy zespołu pod kątem ilościowym i jakościowym.
Prowadzenie szkoleń produktowych i motywacyjnych.
Wymagania
Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
Umiejętność budowania relacji i pracy z ludźmi.
Wykształcenie minimum średnie.
Otwartość na rozwój w obszarze ubezpieczeń i rynków finansowych.
Gotowość do współpracy w modelu B2B.
Oferujemy
Wynagrodzenie prowizyjno-premiowe uzależnione od wyników zespołu.
System wdrożenia i realną ścieżkę awansu.
Rozbudowany program szkoleń (produktowych, sprzedażowych i menedżerskich).
Elastyczność i możliwość organizowania własnego czasu pracy.
Model pracy hybrydowej (biuro / zdalnie / dowolna lokalizacja).
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Administratorami Twoich danych osobowych jest pracodawca publikujący daną ofertę oraz Praca.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-493), ul. Bolesława Prusa 2. Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych przez obu administratorów w celach związanych z procesem rekrutacji. Masz prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka prywatności.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Opis stanowiska: Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży w segmencie B2B oraz odpowiedzialność za realizację budżetu i celów marżowych; Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami (deweloperzy, generalni wykonawcy) oraz prowadzenie negocjacji strategicznych kontraktów; Aktywne...
specjalista / specjalistka junior / mid / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i...
specjalista / specjalistka junior / mid / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i...
specjalista / specjalistka junior / mid / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i...
Klient portalu Praca.pl
wielkopolskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
3 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
specjalista / specjalistka junior / mid / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie...
specjalista / specjalistka junior / mid / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie...
specjalista / specjalistka junior / mid / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie...
