Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu.
Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych.
Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów.
Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację planów.
Rozliczanie pracy zespołu pod kątem ilościowym i jakościowym.
Prowadzenie szkoleń produktowych i motywacyjnych.
Wymagania
Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
Umiejętność budowania relacji i pracy z ludźmi.
Wykształcenie minimum średnie.
Otwartość na rozwój w obszarze ubezpieczeń i rynków finansowych.
Gotowość do współpracy w modelu B2B.
Oferujemy
Wynagrodzenie prowizyjno-premiowe uzależnione od wyników zespołu.
System wdrożenia i realną ścieżkę awansu.
Rozbudowany program szkoleń (produktowych, sprzedażowych i menedżerskich).
Elastyczność i możliwość organizowania własnego czasu pracy.
Model pracy hybrydowej (biuro / zdalnie / dowolna lokalizacja).
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Administratorami Twoich danych osobowych jest pracodawca publikujący daną ofertę oraz Praca.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-493), ul. Bolesława Prusa 2. Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych przez obu administratorów w celach związanych z procesem rekrutacji. Masz prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka prywatności.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
menedżer / menedżerka umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska: Aktywna obsługa i cross-selling w ramach własnego portfela klientów; Doradztwo w zakresie pełnej gamy ubezpieczeń (życiowe, majątkowe, komunikacyjne, firmowe) Koncentracja na budowaniu długofalowych relacji w obszarze ubezpieczeń na życie; Pozyskiwanie nowych klientów i...
Klient portalu Praca.pl
lubelskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
menedżer / menedżerka umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
Opis stanowiska: Kierowanie podległą strukturą sprzedażową oraz osobisty nadzór nad realizacją celów biznesowych w obszarze produktów majątkowych, życiowych i korporacyjnych. Budowanie długofalowej wartości portfela klientów poprzez wdrażanie rozwiązań cross-sellingowych oraz...
Opis stanowiska: Opracowywanie i wdrażanie długofalowej strategii handlowej skierowanej do branży telekomunikacyjnej (operatorzy krajowi, regionalni, ISP, rynek hurtowy). Operacyjne kierowanie zespołem menedżerów kluczowych klientów (KAM), w tym ustalanie celów, rekrutacja oraz coaching...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka kontrakt B2B pełny etat
10 godz.
Opis stanowiska: Tworzenie i bieżące zarządzanie efektywną grupą handlowców D2D. Pozyskiwanie talentów do zespołu oraz prowadzenie cotygodniowych odpraw w biurze. Odpowiedzialność za cele sprzedażowe, kontrolę jakości i monitorowanie wskaźników KPI. Dbanie o zgodność z procedurami...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
10 godz.
Współtworzenie długofalowych planów sprzedażowych oraz wyznaczanie precyzyjnych celów dla rozproszonego zespołu konsultantów. Bieżące monitorowanie wskaźników efektywności, liczby umówionych spotkań oraz jakości pozyskiwanych szans sprzedażowych w systemie CRM. Analizowanie wyników...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka kontrakt B2B pełny etat
11 godz.
Opis stanowiska: Tworzenie i bieżące zarządzanie efektywną grupą handlowców D2D. Pozyskiwanie talentów do zespołu oraz prowadzenie cotygodniowych odpraw w biurze. Odpowiedzialność za cele sprzedażowe, kontrolę jakości i monitorowanie wskaźników KPI. Dbanie o zgodność z procedurami...
