FiberOptik sp. z o.o. to polska firma zajmująca się budową sieci światłowodowych na terenie całej Polski. Firma aktywnie działa na rynku od 2018 roku. W tej chwili zatrudnionych jest ponad 25 pracowników. FiberOptik współpracuje z FCA, TelekomData i TPEnerga. Głównym celem firmy jest zdobycie dużego udziału na rynku w tej branży.
Stanowisko Menedżera Operacyjnego jest jednym z ciekawszych w FiberOptik. Stanowisko to obejmuje wszystkie kluczowe obszary, które mają wpływ na wyniki firmy - zarządzanie oddziałem, planowanie finansowe, ocena wyników firmy.
Menedżer operacyjny musi być w stanie zbilansować koszty i przychody, aby osiągnąć najwyższą wydajność zespołu. Menedżer operacyjny będzie nadzorował wszystkie procesy operacyjne firmy. Oceni obecne systemy i procedury oraz w razie potrzeby zarekomenduje zmiany lub zaproponuje wprowadzenie nowych procesów. Menedżer operacyjny powinien kierować pracą reszty personelu i podlegać kierownictwu wyższego szczebla. Prowadzenie badań i szkolenie pracowników w zakresie pracy z nowymi narzędziami oraz podnoszenia kwalifikacji pracowników celu poprawy wydajności. Również zarządzanie programami/ podejściem do zarządzania jakością i wydajnością.
Ogólnie, obowiązki menedżera operacyjnego można podsumować następująco: zapewnić maksymalną wydajność działalności firmy, spełniając jednocześnie oczekiwania klientów i kierownictwa wyższego szczebla.
- Koordynacja i kontrola pracy brygadzistów i koordynatorów projektów na budowach
- Planowanie projektów z miesięcznym wyprzedzeniem (sporządzenie planu finansowego, ustalenie celów dla brygad i koordynatorów)
- Przygotowanie raportów dla najwyższego kierownictwa z wykonanych prac oraz miesięcznego planu
- Kontaktowanie się z klientami, reprezentując interesy firmy. Rozwiązywanie problemów w łańcuchu Klient-Wykonawca
- Ocena opłacalności projektów przy współpracy z różnymi inwestorami
- Ocena jakości pracy brygadzistów i koordynatorów, ich umiejętności, przydatności do zajmowanego stanowiska oraz potrzebnej ilości kadrów na budowie
- Zatrudnianie nowych pracowników zgodnie ze standardami firmy
- Kontrola i rozliczanie sprzętu, narzędzi i całego majątku projektów związanych z pracami budowlanymi
- Organizacja i kontrola procesu zakupu narzędzi, maszyn, samochodów oraz wynajmu lokali
- Zgodność ze standardami firmy na terenie budowy (przestrzeganie przez pracowników przepisów BHP, raportowania itp.)
- Interakcja z kierownictwem wyższego szczebla
- Mężczyzna (mile widziane)
- Wiek od 28 do 45 lat (mile widziane)
- Wyższe wykształcenie menedżerskie albo techniczne
- Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym minimum 2 lata
- Z sukcesem zrealizowane projekty w zakresie budowy sieci światłowodowych
- Gotowość do wyjazdów służbowych
- Logiczne myślenie, wysoki poziom organizacji
- Umiejętność pracy z liczbami i dobre umiejętności analityczne
- Umiejętność obsługi programu Office Word, Excel, Google Drive, oprogramowania CAD Software
- Prawo jazdy kategorii B
- Umiejętność podejmowania decyzji w niestandardowych sytuacjach
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne
- Gruntowna znajomość procesu technologicznego
- Koncentracja na wynikach
- Znajomość języka rosyjskiego lub angielskiego na poziomie konwersacyjnym
- Dostępność samochodu osobowego
- Miejsce pracy - Bydgoszcz
- Oficjalne zatrudnienie
- Szansa na rozwój kariery
- Stabilne wynagrodzenie i premii
