Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie zespołem Doradców Klienta (rekrutacja, wdrożenie, ustalanie celów rozwojowych i ocena wyników pracy, podnoszenie kompetencji zespołu) opracowywanie i realizacja rocznych planów sprzedaży oraz określanie kluczowych wskaźników efektywności;...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
18 godz.
odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i rentowność działów świeżych (warzywa i owoce, piekarnia, cukiernia, mięso, wędliny, ryby, sery) zarządzanie zespołem i organizacja jego pracy; realizacja celów handlowych i dbanie o standardy obsługi klienta; motywowanie, szkolenie oraz rozwój...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Główne zadania: zarządzanie zespołem podległych pracowników: kontrola i ewidencja czasu pracy, wyznaczanie zadań, a także wdrażanie i utrzymywanie rozwoju kompetencji, dbałość o przestrzeganie procedur stanowiskowych, zasad BHP oraz PPOŻ, nadzór nad poszczególnymi etapami procesu...
Twój zakres obowiązków wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 10 000 - 11 500 zł brutto/mies.
20 godz.
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Zarządzanie zróżnicowanym produkcyjnym zespołem zmianowym (do 40 osób stałych i 40 osób tymczasowych) Zapewnienie ciągłości procesu, realizacja planu produkcji podczas zmiany; Wprowadzanie działań...
BUBBLE AUTOWarszawa, ul. Burakowska 14
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
21 godz.
Twoje zadania: Zarządzanie zespołem, organizacja pracy oraz układanie grafików. Nadzór nad bezpieczeństwem obiektu, otwieranie i zamykanie biura. Obsługa systemu rezerwacji, dziennika usług oraz bieżącej dokumentacji. Prowadzenie rozliczeń finansowych (kasa fiskalna, raporty, obieg...
Twoją rolą będzie: koordynowanie pracy podległego Zespołu Działu Obsługi Pacjenta, nadzór nad obsługą Pacjentów i właściwym wykonywaniem obowiązków przez pracowników działu zgodnie procedurami i standardami jakości obsługi Pacjenta, nadzór nad korespondencją przychodzącą i...
TWOJE ZADANIA zarządzanie pracą zespołu recepcji Hoteli Best Western Portos*** I Start Hotel Aramis* – planowanie grafików, nadzór nad realizacją zadań, wspieranie i angażowanie pracowników, dbanie o najwyższy standard obsługi gości oraz zapewnienie sprawnej i profesjonalnej...
Klient portalu Praca.pl
Moszna-Parcela
praca stacjonarna
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
22 godz.
Nadzór nad przebiegiem produkcji oraz kontrola terminowości realizacji planów. Zarządzanie podległym zespołem, organizacja pracy i rozliczanie czasu pracy. Współpraca przy prowadzeniu dokumentacji systemów jakości (HACCP, IFS, BRC). Nadzór nad działem utrzymania ruchu oraz zapewnienie...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Poszukujesz nowych wyzwań? Chcesz odnieść sukces w nowoczesnej firmie ubezpieczeniowej? Planujesz dalszy rozwój zawodowy? Z nami jest to możliwe! Warta TUnŻ – firma o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń życiowych, zaprasza kandydatów do aplikowania na stanowisko:
MENEDŻER ZESPOŁU (ubezpieczenia na życie)
Rejon działania – województwo mazowieckie
Biura – Warszawa, Radom, Ostrołęka, Siedlce
Nr Ref.: Warszawa, Radom, Ostrołęka, Siedlce
Nowo zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna przede wszystkim za:
Rekrutację kandydatów na Agentów Ubezpieczeniowych,
Wyniki struktury w zakresie sprzedaży i obsługi ubezpieczeń życiowych,
Organizowanie i prowadzenie spotkań i szkoleń,
Dbanie o standardy i etykę zawodową Współpracowników.
Nasze oczekiwania:
Wykształcenie wyższe (mile widziane),
Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu strukturami sprzedażowymi (chętnie w branży finansowej, ubezpieczeniowej)
Bardzo dobra znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń,
Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej oraz podległej struktury,
aktywność, zaangażowanie, przedsiębiorczość, nastawienie na cel,
Samodzielne podejmowanie decyzji oraz delegowanie zadań i kompetencji,
Chęć podnoszenia kompetencji zawodowych,
Dobra obsługa komputera.
Zainteresowanym współpracą z nami oferujemy:
Pracę w Firmie o ugruntowanej renomie,
Wsparcie w procesie rekrutacji i szkoleń,
Motywujący system wynagradzania, w tym stały element w początkowym okresie współpracy,
Możliwość negocjacji indywidualnych warunków przy ustaleniu zadań menedżerskich,
Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie zespołem Doradców Klienta (rekrutacja, wdrożenie, ustalanie celów rozwojowych i ocena wyników pracy, podnoszenie kompetencji zespołu) opracowywanie i realizacja rocznych planów sprzedaży oraz określanie kluczowych wskaźników efektywności;...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
18 godz.
odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i rentowność działów świeżych (warzywa i owoce, piekarnia, cukiernia, mięso, wędliny, ryby, sery) zarządzanie zespołem i organizacja jego pracy; realizacja celów handlowych i dbanie o standardy obsługi klienta; motywowanie, szkolenie oraz rozwój...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Główne zadania: zarządzanie zespołem podległych pracowników: kontrola i ewidencja czasu pracy, wyznaczanie zadań, a także wdrażanie i utrzymywanie rozwoju kompetencji, dbałość o przestrzeganie procedur stanowiskowych, zasad BHP oraz PPOŻ, nadzór nad poszczególnymi etapami procesu...
Twój zakres obowiązków wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 10 000 - 11 500 zł brutto/mies.
20 godz.
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Zarządzanie zróżnicowanym produkcyjnym zespołem zmianowym (do 40 osób stałych i 40 osób tymczasowych) Zapewnienie ciągłości procesu, realizacja planu produkcji podczas zmiany; Wprowadzanie działań...
BUBBLE AUTOWarszawa, ul. Burakowska 14
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
21 godz.
Twoje zadania: Zarządzanie zespołem, organizacja pracy oraz układanie grafików. Nadzór nad bezpieczeństwem obiektu, otwieranie i zamykanie biura. Obsługa systemu rezerwacji, dziennika usług oraz bieżącej dokumentacji. Prowadzenie rozliczeń finansowych (kasa fiskalna, raporty, obieg...
Twoją rolą będzie: koordynowanie pracy podległego Zespołu Działu Obsługi Pacjenta, nadzór nad obsługą Pacjentów i właściwym wykonywaniem obowiązków przez pracowników działu zgodnie procedurami i standardami jakości obsługi Pacjenta, nadzór nad korespondencją przychodzącą i...
TWOJE ZADANIA zarządzanie pracą zespołu recepcji Hoteli Best Western Portos*** I Start Hotel Aramis* – planowanie grafików, nadzór nad realizacją zadań, wspieranie i angażowanie pracowników, dbanie o najwyższy standard obsługi gości oraz zapewnienie sprawnej i profesjonalnej...
Klient portalu Praca.pl
Moszna-Parcela
praca stacjonarna
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
22 godz.
Nadzór nad przebiegiem produkcji oraz kontrola terminowości realizacji planów. Zarządzanie podległym zespołem, organizacja pracy i rozliczanie czasu pracy. Współpraca przy prowadzeniu dokumentacji systemów jakości (HACCP, IFS, BRC). Nadzór nad działem utrzymania ruchu oraz zapewnienie...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
