Wraz z klientem obecnie poszukujemy pełnoetatowego programisty Microsoft Business Intelligence z siedzibą w biurze, aby dołączyć do naszego zespołu ds. Technologii informatycznych. Ta pozycja będzie działać z zespołem do realizacji zadań i projektów, które są bardzo istotne dla sukcesu firmy. Jeśli poszukujesz ekscytującej kariery, w której wykorzystasz swoją wcześniejszą wiedzę jak i również otrzymasz duże możliwości rozwoju to jest to okazja dla Ciebie!
Microsoft Business Intelligence Developer
Nr ref.: 1284666_kb
Obowiązki:
- Wykorzystanie umiejętności w obszarach hurtowni danych, analizach biznesowych i bazach danych (SQL Server, T-SQL),
- Wspieranie programowania / tworzenia oprogramowania za pomocą narzędzi Extract, Transform and Load (ETL), w szczególności SSIS,
- Projektowanie, rozwijanie, ulepszanie oraz wspieranie systemów Business Intelligence przede wszystkim za pomocą narzędzi Microsoft BI,
- Zbieranie, analiza oraz dokumentacja wymagań użytkowników,
- Tworzenie aplikacji, postępując zgodnie z procesem cyklu rozwoju oprogramowania, który obejmuje zbieranie wymagań, projektowanie, opracowywanie, testowanie, wydawanie i konserwację,
- Komunikacja z członkami zespołu w sprawie projektów, rozwoju, narzędzi oraz procedur,
- Zapewnianie wsparcia dla użytkowników końcowych, w tym instalację oraz konserwację dla wydanych aplikacji.
Kwalifikacje:
- Ponad 3 lata doświadczenia w projektowaniu baz danych SQL Server;
- Doświadczenie w rozwijaniu inicjatyw Business Intelligence przy użyciu MS BI STACK SQL Server (SSRS, SSAS i SSIS), TFS,
- Doświadczenie w tworzeniu wielowymiarowych modeli danych oraz świadomości zalet i ograniczeń schematów Star Schema oraz Snowflake,
- Bardzo dobry rozwój ETL, rozwój SSAS, raportowanie SSRS wszystko oparte na skomplikowanym zrozumieniu procesów biznesowych i środków;
- Preferowana jest znajomość MDX,
- Znajomość PowerPivot i integracji SharePoint wokół narzędzi Microsoft BI,
- Doskonałe umiejętności komunikacji analitycznej, pisemnej i ustnej.
Co oferuje klient:
- Dążenie do zapewnienia dobrego środowiska pracy i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym,
- Wspieraniem pracowników, oferując ciekawe możliwości rozwoju,
- Możliwość wprowadzania własnych rozwiązań,
- Pracę w dynamicznym zespole ludzi będącym częścią międzynarodowych struktur w firmie,
- Pakiety Benefitów,
- 50% pracy zdalnej, 50% podrózy po Europie .