Młodszy Analityk HR

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, w związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko Młodszy Analityk HR. 

Zadania:

• Przygotowywanie zestawień i raportów (struktura zatrudnienia, czas pracy, absencje, systemy motywacyjne);
• Współpraca z klientami wewnętrznymi i innymi zespołami działu HR;
• Sporządzanie raportów i analiz w celu wsparcia decyzji biznesowych;
• Tworzenie i usprawnianie narzędzi wspomagających analizę danych;
• Udział w projektach działu HR.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe – mile widziane ekonomiczne lub analityka/statystyka/matematyka/informatyka;
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne połączone z umiejętnością wyciągania wniosków biznesowych;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel (zaawansowane funkcje, makra);
• Angielski B2;
• Mile widziana znajomość zagadnień związanych z ewidencją i rozliczaniem czasu pracy oraz podstawy płac;
• Mile widziane doświadczenie w pracy z bazami danych.

Nasz Klient zapewnia:

• Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku;
• Szkolenia;
• Kursy językowe;
• Kartę sportową;
• Ubezpieczenie na życie.