Młodszy Manager

• zarządzanie 5-osobowym zespołem pracowników odpowiedzialnych za sprzedaż i obsługę Klienta;
• zwiększanie zysku sklepu poprzez podejmowanie działań umożliwiających osiągnięcie lub przekroczenie planowanego poziomu sprzedaży;
• utrzymanie najwyższych standardów wizualizacji towaru w sklepie, zgodnych z zasadami marki;
• uczestnictwo w rekrutacji pracowników, szkolenie personelu z zakresu norm i procedur spółki;
• motywacja pracowników;
• zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów;
• zapewnienie efektywnej komunikacji sklepu z Centralą Firmy;
• dbanie i utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta w sklepie;
  
  

• minimum 6-miesięcy doświadczenia w zarządzaniu i kierowaniu zespołem pracowników;
• umiejętność motywowania pracowników;
• umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji;
• prosprzedażowe nastawienie;
• wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne;
• bardzo dobra umiejętność samodzielnej organizacji czasu pracy;
• wysoki poziom kultury osobistej;
• dobra znajomość MS Office;

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o znanej i rozpoznawalnej marce;
• możliwości rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktury firmy;
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + prowizje sprzedażowe;
• dodatkowe benefity – zniżki w sklepie, bony;
• umowa o pracę, pełny etat;
• pracę w firmie ceniącej wysoki standard pracy, zaangażowanie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników;

Miejsce wykonywania pracy:  Łęczna

Kontakt:
ul. Krakowskie Przedmieście 21; Lublin 20-002
e-mail: lublin.krakowskieprzedmiescie@manpower.pl


PRACA STAŁA
Agencja zatrudnienia – certyfikat 412