Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Zadania:

• prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej;
• obsługa programu kadrowo-płacowego (mile widziane R2 Płatnik)
• współudział w sporządzaniu sprawozdań do ZUS i US
• naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy
• rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich
• przygotowywaniem raportów na potrzeby wewnętrzne firmy, rozliczeń podatkowych Spółki oraz zaświadczeń dla pracowników

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie personelem, administracja, ekonomia)
• minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych,
• praktyczna umiejętność obsługi programów MsOffice (Excel, Word)
• sumienność, rzetelność i odpowiedzialność
• dobra organizacja pracy, terminowość

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia
• bardzo dobre warunki oraz narzędzia pracy
• perspektywę zdobycia szerokiego doświadczenia zawodowego
• pakiet świadczeń socjalnych:

• pożyczki na preferencyjnych warunkach
• finansowanie wypoczynku dla dzieci naszych pracowników (obozy, kolonie, zielone szkoły)
• zapomogi losowe
• paczki świąteczne
• świadczenia pieniężne z okazji świąt (Boże Narodzenie, Wielkanoc)