Sitel Group składa się z wiodących w branży firm dostarczających rozwiązania z zakresu outsourcingu procesów biznesowych, marketingu cyfrowego, szkoleń i zarządzania talentami, technologii i innowacji, konsultingu i analityki.
Do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za selekcję CV, weryfikację profili kandydatów, sprawdzanie kompetencji językowych oraz częściowo za procesy zatrudniania.
- Selekcja CV i wybór kandydatów
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
- Weryfikacja znajomości języka niemieckiego
- Wsparcie w bieżących zadaniach działu rekrutacji
- Koordynowanie procesu rozmów kwalifikacyjnych z menedżerami zatrudniającymi
- Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum C1
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym.
- Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku rekrutera
- Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin (40 godzin tygodniowo)
- Znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w międzynarodowej firmie z największymi klientami w sektorze BPO
- Szansę na rozwój zawodowy
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość pracy z domu
- Umowę o pracę z benefitami
- Premię roczną
Poznaj
Sitel Polska Sp. Z o.o.
Od 2004 Sitel Polska w Warszawie aktywnie dostarcza wielojęzyczne usługi dla znanych międzynarodowych korporacji i klientów. Dzięki otwartej i szczerej współpracy, obsłudze na najwyższym światowym poziomie oraz doświadczeniu naszych pracowników nasi klienci zawsze odnoszą sukces.
