Berendsen Textile Service, lider rynku w zakresie wynajmu i serwisu odzieży roboczej, ochronnej oraz odzieży do stref Cleanroom, mat podłogowych i urządzeń higienicznych, poszukuje pracownika na stanowisko:
- Monitorowanie bieżącego stanu należności kontrahentów,
- Prowadzenie negocjacji telefonicznych, korespondencji oraz harmonogramu spłat dla zadłużonych klientów firmy,
- Wyjaśnianie ewentualnych niezgodności w rozrachunkach z klientami,
- Kontakt z zewnętrznymi firmami windykacyjnymi i kancelarią prawną w zakresie prowadzonych postępowań sądowych i egzekucyjnych,
- Sporządzanie raportów, zestawień oraz archiwizowanie dokumentów windykacyjnych,
- Współpraca z działem handlowym, działem obsługi klienta i księgowością.
- Wykształcenie minimum średnie,
- Min. 2-letnie doświadczenie pracy na podobnym stanowisku (windykacja),
- Mile widziane doświadczenie w telefonicznej obsłudze klientów,
- Dobra znajomość pakietu MS Office,
- Umiejętność komunikacji i pracy w zespole,
- Dokładność, systematyczność,
- Wysoka kultura osobista,
- Nastawienie na wynik,
- Odpowiedzialność, uczciwość, umiejętność znajdowania rozwiązań.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o wiodącej pozycji rynkowej,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Pracę w kompetentnym, miłym zespole,
- Motywacyjny system wynagrodzeń.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
