Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Młodszego Serwisanta Mobilnego. Oferujemy pracę z możliwością rozwoju i awansu na stanowisko Koordynatora ds. Serwisu po okresie wdrożeniowym trwającym od 12 do 24 miesięcy.
W pierwszym etapie zatrudnienia oferujemy pracę na stanowisku Młodszy Technik Serwisu. Pracownik będzie miał możliwość poznania branży, standardów firmy oraz zdobycie doświadczenia niezbędnego do późniejszego koordynowania zespołem techników serwisu. Praca w trybie mobilnym, głównie na terenie województwa kujawsko-pomorskiego.
W drugim etapie (docelowym) zatrudniony pracownik obejmie stanowisko Koordynatora w dziale serwisu. Będzie on odpowiedzialny za organizację, nadzór i wspieranie pracy zespołu techników serwisowych. Praca w trybie stacjonarnym, z możliwością okazjonalnych delegacji do klientów.
- wykształcenie wyższe techniczne (elektryczne, elektroniczne, mechatroniczne itp.) lub status studenta kierunków technicznych - warunek konieczny
- znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym (wymagana do prowadzenia korespondencji oraz rozmów z zagranicznymi dostawcami )- warunek konieczny
- gotowość do pracy mobilnej (dojazdy do klientów)
- gotowość do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
- uprawnienia SEP do 1kV (eksploatacyjne)
- mile widziane doświadczenie w pracach elektrycznych, mechanicznych i ślusarskich
- niezbędne jest posiadanie prawa jazy kat B ze względu na konieczność dojazdu do klienta
- dyspozycyjność, samodzielność i dobra organizacja pracy zgodnie z harmonogramem
- zaangażowanie i chęci do dalszego rozwoju zawodowego
- bardzo dużym atutem będzie doświadczenie branżowe w bramach przemysłowych i systemach przeładunkowych
- oferujemy wieloletnią współpracę w oparciu o stabilne warunki zatrudnienia
- profesjonalne wdrożenie techniczne oraz produktowe
- oferujemy możliwość rozwoju, zdobywania doświadczenia i awansu zawodowego
- możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz zdobywania uprawnień zawodowych
- zależnie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia oferujemy rynkowe wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system motywacyjny uzależniony od zaangażowania i efektów Twoich działań
- dofinansowanie do zajęć sportowych
- dofinansowanie do okularów
- możliwość uzyskania uprawnień
- pakiet opieki medycznej
- ubezpieczenie na życie
- bony towarowe
- wczasy pod gruszą
- wyjazdy integracyjne
- owocowe poniedziałki
- paczki świąteczne
- bilety na wydarzenia kulturalne
- inicjatywy dobroczynne
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Poznaj
Kolbud Sp. z o.o.
Dostawca systemów bramowych i techniki przeładunkowej.