Projektów programistycznych nie tworzą narzędzia czy procesy, lecz ludzie. Ludzie, których pasja leży u podstaw najlepszych rozwiązań informatycznych.
Capgemini Software Solutions Center specjalizuje się w tworzeniu zaawansowanego oprogramowania spełniającego najwyższe standardy jakości. Oprogramowania opartego na wiedzy, wieloletnich doświadczeniach, dojrzałych procesach oraz na pasji naszych pracowników.
W naszych biurach pracuje już ponad 700 młodych i otwartych ludzi, którzy oprócz codziennej pracy nad swoimi zadaniami dbają jednocześnie o rozwój swoich technicznych i osobistych kompetencji. Wielokulturowe zespoły projektowe oraz kompleksowe, złożone zadania stwarzają nam idealne warunki do rozwoju kariery.
Przestałe(a)ś się rozwijać? Poszukujesz nowych wyzwań?
Masz dosyć niedziałającego kodu? Irytuje Cię dostarczanie słabej jakości Klientowi? Rozumiesz, jaką wartość daje dobry kod w szybko zmieniającym się otoczeniu?
Nadszedł czas, aby zrobić kolejny krok w Twojej karierze - zgłoś się do nas!
Zadaniem (Młodszego) Testera Oprogramowania w zakresie testów automatycznych jest zagwarantowanie zgodności oprogramowania z wymaganiami biznesowymi i technicznymi poprzez projektowanie przypadków testowych oraz projektowanie i kodowanie programów/skryptów automatyzujących testy. Poszukujemy osób otwartych, ambitnych, które posiadają różnorodną wiedzę techniczną i dobre zdolności komunikacyjne.
(Młodsi) Testerzy Oprogramowania w zakresie testów automatycznych ściśle współpracują z konsultantami, specjalistami, analitykami, programistami oraz z przedstawicielami naszych Klientów. Projekty realizowane są w międzynarodowych zespołach, w których zdobywa się nową wiedzę oraz komunikuje się w językach obcych.
Oczekujemy przejęcia odpowiedzialności za automatyzację określonego obszaru testów lub za zespół zapewnienia jakości.
-
motywację własną,
-
chęć do rozwoju,
-
zdolności analityczne,
-
dociekliwość i wytrwałość,
-
profesjonalny pesymizm,
-
zdrowy rozsądek,
-
wiedzę biznesową (różne branże),
-
programista zwracający ponadprzeciętną uwagę na jakość kodu;
-
ponad 2-letnie doświadczenie w programowaniu;
-
dobra znajomość przynajmniej jednego języka obcego (angielski lub niemiecki);
-
zainteresowanie i podstawowa znajomość zagadnień continuous integration oraz automatyzacji testów; praktyczne doświadczenie i znajomość narzędzi będzie atutem;
-
dobra znajomość jednego z języków programowania: Java EE, C++, C#;
-
dobre zdolności analityczne, umiejętność szybkiego przyswajania wymagań biznesowych;
-
znajomość podejścia iteracyjnego i zwinnego;
-
licencjat lub magisterium z kierunków informatycznych;
-
certyfikaty są dodatkowym atutem.
-
atrakcyjne warunki finansowe,
-
równowagę między pracą a życiem prywatnym,
-
stabilne zatrudnienie oraz możliwość awansu,
-
umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia pracy,
-
wyjątkowo przyjazną atmosferę pracy,
-
elastyczność i dynamiczność w projektach,
-
elastyczne godziny pracy,
-
możliwość indywidualnego rozwoju zawodowego,
-
duże międzynarodowe projekty dla klientów zagranicznych,
-
możliwość zmiany projektów,
-
szeroki wachlarz szkoleń (miękkie i twarde),
-
komfortowe warunki pracy (biurowiec klasy A),
-
komfortowe stanowisko pracy.
-
prywatną opiekę medyczną;
-
pakiet ubezpieczeniowy;
-
dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, gokarty, kickboxing), bilety do kina i inne;
-
Akcja Relokacja! Przeprowadź się do Wrocławia by budować swoją karierę razem z nami i odbierz...
10 000 PLN! (szczegóły w serwisie WWW); -
Wyjazdy integracyjne.