Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Mystery Shopping / Klient Tajemniczy

Performance Check
zachodniopomorskie, Koszalin, Szczecin
praca stacjonarna
2983 dni temu

Ogłoszenie numer: 2028046, z dnia 2018-08-03

Nasze przedsiębiorstwo jest instytutem zajmującym się badaniem rynku, specjalizujemy się w badaniach jakości obsługi klienta metodą Mystery Shopping.

 

Firma Performance Check obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Mystery Shopping / Klient Tajemniczy

Miejsce pracy: zachodniopomorskie, Koszalin, Szczecin

 

Opis stanowiska

Osoba biorąca udział w badaniu, wciela się w rolę zwykłego, przeciętnego klienta, który udaje się do wskazanej placówki, aby sprawdzić w niej jakość obsługi. Tajemniczy klient nawiązuje rozmowę z pracownikiem, dzięki której ocenia jego kompetencje, umiejętność rozmowy z klientem, dyskretnie sprawdza również elementy wizualne lokalu. Po wizycie dostarcza raport drogą elektroniczną w postaci ankiety.

 

Pole zadań jest wielopoziomowe np.:

  • Anonimowe zakupy ( do testowania)
  • Wywiady (twarz w twarz)
  • Sprawdzenie oddziałów
  • Badanie towaru

Wymagania

  • spostrzegawczość
  • komunikatywność i otwartość
  • rzetelność i dokładność
  • uczciwość oraz sumienność

Oferujemy

  • możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia w dziedzinie badań marketingowych
  • możliwość dodatkowego zarobku
  • elastyczny czas pracy

Płacimy stałą stawkę na bazie honorarium, to znaczy z testu na test spisujemy nową umowę dla każdego badania.

Praca ma charakter dodatkowy, dorywczy - nie jest to praca stała.

Osoby zainteresowane współpracą prosimy o zarejestrowanie się na naszej stronie internetowej. Formularz rejestracyjny dostępny jest na stronie: www.performance-checker.de

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.