kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
11 godz.
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
11 godz.
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
11 godz.
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku polega m.in. na: Kierowanie zespołem Wydziału Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań. Tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem. Nadzór nad procesami kadrowymi – od...
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Nadzór i koordynacja zadań związanych z budową, modernizacją oraz remontem infrastruktury dla ruchu niezmotoryzowanego w tym: pieszego, rowerowego, hulajnóg elektrycznych i UTO. Nadzór i udział w opracowywaniu projektów planów rzeczowo-finansowych...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
9 dni
Codzienne zarządzanie mikroregionem poprzez pracę w terenie (regularne wizyty w podległych placówkach) Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI; Zarządzanie zespołem placówek w regionie; Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
9 dni
Codzienne zarządzanie mikroregionem poprzez pracę w terenie (regularne wizyty w podległych placówkach) Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI; Zarządzanie zespołem placówek w regionie; Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych;...
kierowanie Wydziałem Kasowo-Skarbcowym, w tym planowanie i organizacja pracy,
współpraca z jednostkami organizacyjnymi banków komercyjnych i innymi upoważnionymi podmiotami w zakresie realizacji zadań związanych z przyjmowaniem i wydawaniem waluty polskiej,
nadzór nad realizacją zadań związanych z utrzymywaniem zapasu waluty polskiej i walut obcych oraz organizacja transportów wartości pieniężnych w Oddziale Okręgowym NBP w Lublinie.
Wymagania formalne w stosunku do kandydata:
wykształcenie wyższe – preferowane ekonomiczne,
minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:
znajomość zagadnień obrotu gotówkowego,
znajomość zagadnień związanych z planowaniem i rozliczaniem czasu pracy,
umiejętność planowania i organizowania pracy zespołu,
umiejętność budowania atmosfery pracy w zespole sprzyjającej zaangażowaniu,
dążenie do zapewnienia wysokiego standardu obsługi klientów,
umiejętność pracy pod presją czasu,
umiejętność szybkiego reagowania i rozwiązywania bieżących problemów,
duże zaangażowanie w realizację zadań i przyjmowanie odpowiedzialności za efekty pracy zespołu,
nastawienie na wysoką jakość efektów pracy,
znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word, Excel, Power Point,
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
11 godz.
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
11 godz.
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
11 godz.
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku polega m.in. na: Kierowanie zespołem Wydziału Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań. Tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem. Nadzór nad procesami kadrowymi – od...
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Nadzór i koordynacja zadań związanych z budową, modernizacją oraz remontem infrastruktury dla ruchu niezmotoryzowanego w tym: pieszego, rowerowego, hulajnóg elektrycznych i UTO. Nadzór i udział w opracowywaniu projektów planów rzeczowo-finansowych...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
9 dni
Codzienne zarządzanie mikroregionem poprzez pracę w terenie (regularne wizyty w podległych placówkach) Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI; Zarządzanie zespołem placówek w regionie; Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
9 dni
Codzienne zarządzanie mikroregionem poprzez pracę w terenie (regularne wizyty w podległych placówkach) Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI; Zarządzanie zespołem placówek w regionie; Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych;...