Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Node.js / Python Developer

INTITEK Polska Sp. z o.o.
pomorskie
praca stacjonarna
3418 dni temu

INTITEK, francuska grupa dynamicznie rozwijająca się w Polsce, zatrudniająca blisko 700 pracowników jest firmą dostarczającą swoim Klientom rozwiązania outsourcingowe w obszarze specjalistycznych usług w zakresie IT, inżynierii mechanicznej, automatyki i elektryki przemysłowej. INTITEK ma wypracowaną pozycję na rynku europejskim, z oddziałami we Francji, Polsce, Szwajcarii, Belgii i Hiszpanii, działa także w Kanadzie i Brazylii.

 

Od swojego powstania INTITEK rozwija silne relacje z prestiżowymi klientami sektora przemysłowego oraz usługowego, umożliwiając rozwój swoich pracowników, jak również gwarantując im uczestnictwo w projektach angażujących nowoczesne technologie, jak i tych złożonych organizacyjnie i wymagających nieprzeciętnej wiedzy i umiejętności. Digital Industry, Data Science oraz IoT to obecnie główne obszary naszego rozwoju.  


Node.js / Python Developer

Miejsce pracy: woj. pomorskie

TWOJE OBOWIĄZKI
  • Development platformy webowej i implementacja nowych funkcjonalności
  • Praca przy krytycznych i rozproszonych platformach bazodanowych 
  • Rozwijanie narzędzi umożliwiających korzystanie z relacyjnych i nierelacyjnych baz danych
  • Współpraca z front-end developerami w ramach metodyk zwinnych
WYMAGANIA
  • Wykształcenie wyższe w obszarze IT lub pokrewnym
  • Doświadczenie w pracy w technologiach Node.js lub Python
  • Znajomość relacyjnych i nierelacyjnych baz danych (np. RDBS, NoSQLDB)
  • Znajomość języka angielskiego
  • Zdolności analityczne
MILE WIDZIANE
  • Znajomość technologii FTS oraz SKVDB
OFERUJEMY
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju zawodowego w nowoczesnej firmie
  • Przyjazne środowisko pracy i miłą atmosferę
  • Udział w międzynarodowych projektach
  • Profesjonalne szkolenia
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”