Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego,który posiada 5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W2013 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco PolandSp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy poligraficznej poszukujemy Kandydatów/-tek na stanowisko:
Operator Sklejarki
Miejsce pracy: mazowieckie/ Pruszków, Warszawa
Nr Ref.: OS/Pruszków
Obowiązki:
- Ustawianie i obsługa maszyny sklejającej
- Przestrzeganie obowiązujących procedur jakościowych, konserwacyjnych, bhp.
- Zgłaszanie potrzeb remontowych oraz uwag odnośnie stanu technicznego maszyn i urządzeń
- Pracę według systemu 5S
Wymagania:
- Min. 1 rok doświadczenia obsłudze maszyn, np.: MEDIA 100 firmy BOBST lub DIANA firmy JAGENBERG lub podobnych
- Mile widziane wykształcenie poligraficzne (zawodowe lub średnie)
- Zdolności manualne
- Podstawowa znajomość obsługi komputera
- Zaangażowanie w powierzone obowiązki
Pracodawca oferuje:
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy
- Możliwość dofinansowania relokacji lub zwrot kosztów dojazdu
- Umowa o pracę na 3-miesięczny okres próbny; po okresie próbnym umowa o pracę na czas określony lub nieokreślony
- Benefity i dodatki dla pracowników (opieka medyczna lub dodatkowe ubezpieczenie na życie)
- Pracę w systemie zmianowym
