Informacja o możliwości zatrudnienia w pełnym
wymiarze czasu pracy
W związku z realizacją projektu „Lotniczy Żłobek”, na podstawie art. 942 Kodeksu pracy informujemy o możliwości zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy (umowa na zastępstwo) na stanowisko:
- sprawowanie opieki i czuwanie nad bezpieczeństwem dziećmi do lat 3,
- dbanie o ich rozwój intelektualny,
- wspieranie warunków prawidłowego rozwoju dzieci poprzez naukę i zabawę.
O stanowisko opiekuna w żłobku zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 - ubiegać się może osoba:
posiadająca potwierdzone stosownym dokumentem kwalifikacje:
- pielęgniarki, położnej,
- opiekunki dziecięcej,
- nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej,
- pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego,
- pedagoga wczesnej edukacji,
- terapeuty pedagogicznego,
lub
ukończyła studia wyższe lub podyplomowe na kierunku lub w specjalności:
- wczesne wspomaganie rozwoju,
- wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach,
- edukacja prorozwojowa,
- pedagogika małego dziecka,
- psychologia dziecięca,
- psychologia wspierania rozwoju i kształcenia,
- psychologia wychowawcza,
lub
odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
- wyższe na dowolnym kierunku, które obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności, lub
- średnie lub średnie branżowe,
- co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.
- interesującą pracę w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość zdobywania nowych kompetencji i doskonalenia umiejętności zawodowych,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- świadczenia socjalne i pakiet medyczny.