RODUCENT I DYSTRYBUTOR KOSMETYKÓW POSZUKUJE
W WYBRANYCH REGIONACH KRAJU:
Opiekun Klienta Beauty / Przedstawiciel Handlowy (kosmetyka profesjonalna)
WYBRANE REGIONY W POLSCE: WOJEWÓDZTWA POMORSKIE, ZACHODNIOPOMORSKIE, MAZOWIECKIE, OPOLSKIE, LUBISKIE, WIELKOPOLSKIE, DOLNOŚLĄSKIE, LUBELSKIE, WARMIŃSKO MAZURSKIE, PODKARPACKIE, ŚLĄSKIE.
ZADANIA:
- Kochasz kosmetyki i pracę w terenie?
- Potrafisz prowadzić spotkania handlowe, a Klienci uwielbiają Cię słuchać i chcą z Tobą współpracować?
- Bez problemów przeprowadzisz spotkania, szkolenia i pokazy zabiegów kosmetycznych?
- Umiesz się zorganizować?
- Praca pod presją czasu i wyników to Twój żywioł?
- Sprzedaż, to dla niej żyjesz?
NAJWAŻNIEJSZE ZADANIA:
- Organizowanie pokazów zabiegowych oraz sprzedaż kosmetyków w salonach, klinikach dermatologicznych i hotelach ze strefami SPA.
- Sprzedaż produktów kosmetycznych, tworzenie ofert handlowych oraz tworzenie kreatywnych koncepcji na przekonanie Klientów do siebie i marki.
- Praca w oparciu o plany sprzedażowe.
- Wysokie umiejętności sprzedażowe.
- Bardzo wysokie umiejętności organizacyjne (praca w terenie).
WYMAGANIA:
- Prowadzenie działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia - WARUNEK KONIECZNY.
- Mile widziani dawni i obecni przedstawiciele innych marek kosmetycznych, szczególnie z sektora kosmetyki profesjonalnej.
- Bardzo dobra znajomość branży.
- Doświadczenie kosmetyczne (ukończona szkoła kosmetyczna, studia wyższe kierunki:
- kosmetyka, kosmetologia lub fizjoterapia).
- Doświadczenie sprzedażowe poparte wynikami w sprzedaży.
- Determinacja i ukierunkowanie na osiąganie wyników. Praca na planach sprzedażowych.
- Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i wysokie zaangażowanie.
- Umiejętność nawiązywania długotrwałych i profesjonalnych relacji z klientem.
- Realizowanie założeń sprzedażowych.
OFERUJEMY:
- Duże wsparcie firmy przy podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Cykliczne szkolenia.
- Pomoc doświadczonych kolegów w okresie wdrażania się.
- Atrakcyjne warunki wynagrodzenia (progresywny system wynagrodzenia, system
- prowizyjny i premiowy).
- Kwartalny system premiowy.
- Szkolenia i rozwój współpracy.
- Wdrażanie swoich kreatywnych pomysłów.
- Samochód służbowy, tablet i inne narzędzia niezbędne w pracy.
